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柳泉来之前做好了一定的心理准备。

但是从年入百万到年入五十万的落差,不是谁都能在一时半会儿接受的。

年入百万是柳泉在私企的起点。

如果期权兑现的话,只有可能更多,不可能更少。

但五十万却是龙新防务把所有福利和奖金加在一起的极限了。

就在他犹豫的这一刹那,殷仁杰突然开口了。

“小柳,我知道你有孩子和家庭,有顾虑是正常的。”

“但你要往长远处想想。”

“龙新防务是代表国内最尖端的生产力。”

“我们即将攻克的是阻碍着我们民族进步的问题。”

“我们的事业不是像私企一样用利润来衡量的。”

“如果是为了钱,那我们完全没有必要坐在这里。”

三言两语,柳泉的顾虑已经被打消了。

接受导师的邀请, 是因为他想做出一番事业来。

如果真的为了钱的话,就没必要来到临城。

就在他准备点头的时候。

秦泽突然咳嗽了一声。

“殷教授,你这话我就不爱听了。”

殷仁杰:“我哪里说的不对吗秦总?”

“你不爱挣钱,也不能要求别人不挣钱啊。”

秦泽直瘪嘴。

“人家柳工原来打的是年入百万,到我们这儿撑死吃个五十万。”

“就这,我们咋好意思让他入职的?”

殷仁杰以为秦泽是在客套,于是摆摆手。

“没事的秦总,我的学生是有觉悟的,都是乐于奉献的!”

“有啥都不行!”

秦泽厉声道。

“我们的单位不能指望靠别人做贡献过日子,不长久!”

秦泽刚才听着就不对劲儿。

殷老发动人脉挖来的人才,结果来了给人家待遇减半。

这哪儿行啊?

传出去,别人还以为我龙新防务雇不起人呢。

“柳工的这个待遇不对劲儿!”

“年薪翻倍,各种奖项激励照旧。”

“这样的话,勉强能让柳工享受之前在私企一样待遇。”

听到这话。

现场所有人都愣了。

殷仁杰半秒之后立刻替柳泉拒绝:“不行,秦总,你不能因为他是我的学生就搞特殊啊。”

秦泽:“谁搞特殊了?我是看中柳工的能力!对了,你是什么能力来着?”

柳泉:“我主攻计算机视觉。”

殷仁杰愣了。

不是!

你连他的简历都不知道,就搁这年薪翻倍。

这对吗?

你是不是想笼络我啊?

你想笼络我的话,也不用给我徒弟加工资,你直接给我加工资得了。

就在殷仁杰不知道说什么好的时候,苏娜弱弱的站了起来。

说句话,能力不能力的,苏娜不关心。

她是人事主管,只干人事儿。

“领导,如果年薪翻倍的话,是不符合规定的。”

“咱央企的副高待遇框死了就是三十五万。”

“再高我们没权限啊。”

央企不像是私企,工资由人说了算。

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