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一分钟的时间很快就过去了——

在这期间,根本就没有什么“规则补充”。

也就是说,直到此时还是不知道这个所谓的“筹码”到底是干嘛的。

......

电子声音如期而至。

“骰子游戏第二轮......开始,请所有人选择自己要投出的点数,限时三分钟,比赛开始!”

......

......

就在电子声音“开始”两个字刚落的时候,大猩猩就开口了:“虽然上回合输了,但是我投了2点!为团队做的已经够多了,这回合我弃权!”

说着,他就把手机扔到桌子上,一脸阴沉的扫向在场的所有人。

“喂,凭什么你这回合弃权啊?说你投了两点就两点,我还说我上回合的三点都是我投的呢!”肾虚仔第一个不服气的嚷嚷了起来。

但是大猩猩俩眼一闭,瞅都不瞅他,那态度在明显不过了,“爱信不信,反正我就是不投了。”

“真是混蛋!”肾虚仔直接骂道。

事实上,要不是觉得自己出手不一定能打过对方,他现在估计就直接蹦起来和对方撕逼了。因为现在自己的队伍已经落后了一局,这混蛋猩猩还耍脾气弃权。这就等于把队伍里其他三人都逼到了悬崖边上。

嗯......还别说,这个大猩猩还真就是在明目张胆的逼自己的队友!而且,上一回合他嗷嗷乱叫的行为也是在为自己的这一轮做铺垫。

别看他长得一副人类祖先的模样,其实他是一个很擅长玩弄心思的家伙,这个行为......就是一个很泛用的心理战术。

“弹性心理!”

几乎在所有与“压力”或者“上下级”有关的人际关系中,都能看到它的影子。

这个心理的命名之处就是:如果弹簧压得太轻,它肯定弹不高!如果太用力的重,它可能超出承受范围变成一圈废铁。所以,只有不轻不重的去压它,才能让其弹出一个好的高度。

现在的比赛情况就是这样。

如果自己的队伍压力不是很大,就像是上一局,双方0比0时,肯定就会有人抱有侥幸心理,这才导致了上一局中,最少一个人弃权!

那么现在比分已经来到了1比0,自己队伍落后,这时候演上这么一出“老子弃权”的戏码,无疑就是给团队一个压力,按照他的预计,最少应该能逼出一个人投“两点”,而对方团队因为已经领先,肯定会懈怠,在暂时没有“外界危险”的情况下,他们肯定会先解决一下“内部矛盾”,所以这回合对方的点数不会很高。

但是如果自己如果在2比0的情况下,采用这个心理战术,就可能会得到反效果,毕竟连输三局就的滚蛋回家了,这个时候自己再摆出这么一个不负责任的态度,十有八九就把队友全都惹怒了。到时别说输了比赛,估计出去后还得让其他三人一顿胖揍。

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