第1296章 挽留! (2 / 2)
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你这么一个合拍的人,叶市长,说真的,我舍不得你走!”陈志豪喉咙里仿佛被什么东西给堵着似的,心里很难受。
“不会的!”这段时间,叶兴盛跟陈志豪搭档得其实很好,他也有些舍不得陈子豪,可除了安慰,他别无选择“老陈啊,咱们当领导干部的,尤其一把手,哪个都希望自己所管的单位红红火火。毕竟,这关系到政绩。我相信,我的继任者肯定会爱岗敬业的!”
陈志豪知道“大势已去”,多说无益,只好苦笑了一下“好吧,叶总,以后想你了,约你喝茶,你可别拒绝!”
“那当然!你是约我喝茶,又不是约我去干坏事,我怎么会拒绝?”叶兴盛答道,突然想到了什么,说“对了,老陈,市委组织部的领导找我谈过话,我向领导推荐了你!”
“推荐我?叶总,你这话什么意思?”陈志豪一时没反应过来。
叶兴盛转头冲陈志豪微微一笑“老陈,这话什么意思,难道你不明白?这可不是一个领导该有的领悟力啊!”将收拾好的办公用品放进袋子里“我走了之后,咱们天元市家具发展公司一把手的位置不是空出来了吗?我向市委组织部的领导推荐了你!”
“原来是这么回事!”陈志豪恍然大悟,十分感激地看着叶兴盛“叶总,额不,叶市长,非常感谢您!”
陈志豪今年四十多岁,正值壮年,也是一个人仕途最好的年华。
这段时间的接触跟合作,叶兴盛发现,陈志豪还是一个蛮有正义感和清廉的官员。他当一把手的时候,陈志豪全力配合他的工作。
尤其处分设计部经理韩志国的时候,公司召开党组会议,陈志豪带头反对韩书富,指出韩书富工作的种种不足。
公司很多领导都知道,韩书富在市政府办有人,弄不好,会被韩书富记仇和报复,陈志豪率先反对韩书富,其他人这才转而支持叶兴盛。
可以这么说,将韩书富踢出出局,陈志豪起了很大的作用。
叶兴盛身为副市长,是省官干部,到哪里出任什么职位,主要由省里头决定,但市委组织部这一关总是要知会一下的。
在跟市委组织部领导交谈的时候,叶兴盛便斗胆推荐了陈志豪。
虽说叶兴盛推荐了陈志豪,陈志豪却不抱太大的希望,天元市家具发展公司主要受市国资办领导,而市国资办由市委常委、常务副市长谷玉溪分管。
即便市委组织部接纳叶兴盛的推荐,他无法绕过市国资办和谷玉溪这一关。
市国资办和谷玉溪要是给他设置关卡,市委组织部估计也是没办法的。
叶兴盛也知道这点,因此,无法给陈志豪一个肯定的说法。
收拾好办公用品,在将叶兴盛送出办公室的时候,陈志豪顾不自己年纪叶兴盛大,双手紧紧地握着叶兴盛的右手,眼里噙着泪水“叶市长,有空你常回家看看!”
陈志豪倒是很不舍,叶兴盛心里却不当回事,官场的职位,从来都是铁打的官职流水的官员,一个职位出现变动,那是再正常不过的了。
叶兴盛拍拍陈志豪的手背“我会的!老陈,刚才跟你说的事儿,你要点心!有空多往市国资办跑跑,我这边有机会再帮你出点力,好歹是个机会,咱要抓住!”
家具公司好不容易进入正轨,叶兴盛也担心来一个无能的人,将家具公司带离正常发展的轨道。陈志豪能力不错,要是他当老总,家具公司肯定可以按照现有的模式很好地发展下去。
“嗯,我会的,谢谢叶市长!”陈志豪点点头。
突然想到了什么,陈志豪从包里拿出一张卡交给叶兴盛“叶市长,这是我们家具发展公司的一番心意!”
“这是什么?”叶兴盛并没有伸手接这张卡。
“是这么回事,叶市长,您在家具发展公司任职的这段时间,非但做木材买卖大赚了一笔,给员工盖集资楼,而且还清楚了公司发展的阻力,公司领导都记着您的好,经公司领导开会讨论同意,公司送您一张卡,这是一张购物卡,凭这张卡,您可以到公司的门市部免费领取一套红木家具!”陈志豪解释道,十分渴望叶兴盛收下这张卡。
却不料,叶兴盛将卡推回去,态度非常坚决“这可不行,绝对不行!市纪委再三强调过,不能随便收礼,你们拿公司的家具送给我,本身是违规的行为。这万万使不得!”
“可是”
“没什么可是!”没等陈志豪把话说完,叶兴盛便打断他,态度非常坚决“这卡我无论如何都不能收的。你们的一番心意,我心领了行了!”
叶兴盛态度非常坚决,陈志豪实在没办法,只好把卡收回去。
叶兴盛办公室在家具发展公司办公大楼八楼,从楼下来,走出办公大楼大门的那一刻,叶兴盛愣住了。
公司办公大楼门前,黑压压,聚集了很多人,全是公司的员工。
叶兴盛一时没明白到底怎么回事,条件反射般认为,公司员工又要闹事,吓得心猛烈地跳动了一下。只是,员工个个神情忧伤,也没人喧闹叫喊,不像是闹事。
叶兴盛转头看看陈志豪,又看看眼前的人群,十分不解“你们,你们这是干吗?”
“叶总,您能不能别走?”一名五十多岁的员工从人群走出来。
这名员工是公司的老员工,从二十岁开始在公司工作,到现在已经几十年了。
几十年来,他兢兢业业,领导换了一茬又一茬,什么样的领导,他都见过。所有领导,他觉得叶兴盛这个领导最称职,这是一个全心全意为员工着想的好领导。
别的不说,他勤勤恳恳工作了这么多年,业绩突出,群众基础也很好,却从来没被评优秀员工,名额都给跑关系的小人给抢走了。
叶兴盛一台,他立马被评优秀员工。单凭这点,足以让他铭记终生!
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