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赵长贵听了伍超的话,想了很久,认为胡俊虽然以前和伍超他们有点矛盾,但是秦书凯也没有重用他,在此情况下重用,正如伍超说的,可以为己所用。

下午,胡丽丽到办公室,刚把手里的包放下,还没有来得及倒杯水,就接到赵长贵副主任急促的电话,要胡丽丽到他办公室去一下,说有事和她谈谈。

自从秦书凯被纪委带走后,胡丽丽的心里一直没有安静过。秦书凯一走,就没有出来,也许真的出了事。没有依据,纪委是不会无缘无故把一个人带走的。秦书凯如果真的出不来了,那么自己以后将怎么做?别的人做了处长,自己将处于什么位置。

现在赵长贵打电话说有事,究竟有何事?自从到了高新技术处,赵长贵作为分管副主任一直没有和自己聊过什么。赵长贵知道自己不是他圈内的人,也没有可谈的内容。

满腹疑惑的胡丽丽,走进了赵长贵办公室,看到赵长贵脸色很严肃的坐在那里,胡丽丽的心里一冷,赵长贵看到了胡丽丽进来,抬头看了她一眼,脸上勉强拉起一丝的笑容,很久才拉开嘴巴说:

“作为分管主任,你一到高新技术处工作就该抽空和你谈谈,谈谈工作上的事,可是作为领导分管几个处室,事情很多,无法抽出时间,一耽搁几个月就下来了,真是不称职啊,怎么样,你到高新技术处工作这么长时间,工作上还适应吧?

“感谢主任关心,几个月下来,已经适应了!”

胡丽丽知道,这是开场白,下面说的话才是今天谈话的目的,也是谈话的重点。

“真不容易,可以说是现实压着你适应的,这几个月,秦书凯专心负责园区项目争取工作,把处室业务上的一摊事都交给你,确实是件很不容易的事情,特别是对于女同志来说。”赵长贵停顿了一下,看到胡丽丽的脸上没有任何表情,只好继续说:

“最近一段时间,秦书凯处长当时的处室人员分工,我做了认真的考虑,认为分工有点欠妥,高新技术处这么多的人,把工作都压在你一个人身上,那是很不公平的,你很累,很多人却没事做,不能体现人尽其职,人尽其才,为减轻你的负担,我跟有关领导商量,决定对你的工作进行一点调整。”

从秦书凯被纪委带走的那一刻,胡丽丽就知道如果秦书凯出不来,肯定会有分工调整的一天,赵长贵是不会把很多事交给自己负责的,虽是责任,那也是权力,只是没有想到会这么快。

“当然分工调整不是目的,目的是让你有时间安心的做好处室的业务工作,不受其它事情的干扰。这次调整的只是一部分,就是把你负责园区目争取资金管理调整出来,交给胡俊管理,资金不管多少,一定要安排专人管理,不注意就会出问题。秦书凯这个人,谁都知道,很能干,就是不注意细节,结果出了问题。这两天,你就把处室的账务交接给胡俊,有没有问题?”

“领导吩咐了,肯定没有问题,服从组织决定。”

胡丽丽心里虽然不乐意,但是必须服从。在没有弄清形势的动态发展之前,保护好自己是关键。虽然自己有王志刚做后盾,没有必要怕谁,但是关键时候小心为上,看看这个赵长贵究竟想干什么?

“很好,还有就是,这段时间伍超暂时负责高新技术处事,有什么事直接向伍超汇报请示。”

赵长贵想不到胡丽丽这么爽快的答应账务移交,实在弄不清胡丽丽到底怎么想的,心里反而有点不踏实,看来对人事处出来的人必须多个心眼,他们都是王志刚的人,一招不慎,可能让自己损失很大。

看着胡丽丽轻松的出了门,赵长贵不得不想很多。年前人事调整,胡大松推荐秦书凯做了高新技术处处长,进自己的分管范围,对赵长贵来说是一个不小打击,对自己分管的处室人员调整,说话没有份量,说明什么,说明王志刚对胡大松意见的重视。心里很不快,也没有办法,机关只有强者说话的声音。

苍天有眼,秦书凯出事了,被纪委带走很多天了,都没有出来,说明什么,说明出不来了。这个时候,赵长贵就想,秦书凯倒了,再也不能让别人插手自己分管范围内的事,就想趁人员动荡时安排自己的人把工作负责起来,党组会上也好说话。想到了刘守则,赵长贵的心里就有气,这个家伙还是不行,关键时候再次出事了。

赵长贵又想到伍超,伍超虽然不理想,对自己忠心这一点是不需怀疑的,一时也找不出适合的人,就决定先用着,于是就和伍超的哥哥伍军打了电话,告诉他单位的实际情况,说只要他给王志刚打个电话,伍超就可以主持工作了。

今天的党组会前,说明伍军给王志刚打了电话,所以王志刚也同意了推荐的伍超。