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王志刚的心里却想,这个家伙做事不行,整天就是想到自己和圈子内的那点破事,这次到自己的办公室来,... -->>

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室来,又不知道提出什么事。

赵长贵就很有条理的说,最近主任可能也听了省发改委的消息,那就是园区项目是批下来了,不过是等待文件的问题,这个项目下来后,发改委作为综合部门做好服务那是毫不动摇的事,现在,秦书凯谁都知道回来就被纪委的人带走,到现在已经半个月了,都没有出来,主任你也知道一个人到了那儿想出来也是不可能的了。

王志刚没有说话,看着赵长贵。

赵长贵就继续说,秦书凯没有出来,现在处室的事没有处长负责,肯定不行,胡丽丽是副处长,到高新技术处时间也不长,很多工作特别是园区项目方面的事从头到尾就没有参与过,这个时候如果在没有一个熟悉的人做这件事,那么肯定影响后面的工作。

王志刚很想知道赵长贵的目的是什么,就笑着说,是啊,这件事最近确实没有考虑,也确实是一个大问题,继续说。

赵长贵就说,作为分管领导,看到工作没有人负责的局面很着急,昨天考虑了一晚,认为不管秦书凯是否出事,现在就必须明确一个人把这件事负责起来,如果秦书凯出来,那很好,由秦书凯继续做,如果真如小道消息说的那样,秦书凯无法出来,那么工作也有人负责,不会出现工作中断现象。

王志刚心里暗道,不过是想推荐一个人,现在秦书凯的事情没有结果,就想抢位置,也太有点那个了吧,不过嘴上却说,赵主任,你说的很有道理,你认为该怎么办?

赵长贵就说,现在我认为该找一个熟悉这项工作的人先把它负责起来,这样市政府也看到我们发改委任何时候都有人在负责这件事?赵长贵说了半天的话,目的就是要王志刚接受自己的意见。

王志刚就说,你说的很有道理,那么你是否考虑过人选,要知道找一个合适的人选很不容易啊,人才是干事的基础,没有得力的人过去了只能带来麻烦。对赵长贵推荐的人选,王志刚很不感兴趣。

赵长贵就说,作为分管领导,考虑了很多,认为由刘守则暂时负责,最为合适,第一是以前和伍超负责过这项工作,虽然失败了,但是很多经验还是有的;第二就是这个人工作经验比较丰富,能处理应对各种复杂的局面;第三就是机关工作多年,人际关系相对比较广,对开展工作都是很有好处。

王志刚听了赵长贵这么一说,心里就认为这个人严重的不行,刘守则是什么人,那是一个不能做事的人,如果不是贾仁达副部长尽力推荐,上次主任科员都不一定给他,现在让他去负责园区项目的服务,估计几天不下来就会和几个部门的热闹矛盾,还有就是这个人政治素质严重不行,上次听冯大勇书记介绍说的小金库的事不知道查的怎样,秦书凯出事了,不能再出现类似的事了。

王志刚于是就推辞说,赵主任,你说的事我要好好考虑,再征询一下人事和纪检部门的意见,毕竟调整一个人不是小事,要认真对待,至于高新技术处业务上的事,就让胡丽丽多负责,园区项目后续服务工作,等到正式批复的文件下来再说吧。

赵长贵从王志刚办公室出来,回到办公室,想到王志刚没有拒绝,说明自己这次说的话,他是放在心上的,这个时候就需要有人在后面加把火,这样才能尽快达到自己的目的,于是就把刘守则叫了过来。

刘守则进办公室后,赵长贵就说,守则,你的事我刚才已经和王志刚主任汇报了,因为秦书凯的事没有结果所以他在观望,这个时候就需要有人在后面出把力,这样才能尽快把你调整过去负责这项工作。

刘守则就问,谢谢主任关系,下面自己该怎么做?

赵长贵就说,我知道你和组织部贾仁达部长之间有联系,所以你要能得到这个位置,就要从上层入手,尽快请贾仁达部长给王志刚打招呼,这样他才能考虑到你,否则,发改委这么多的主任科员副处长,一个位置出来,不一定轮到你,何况上次高新企业专项资金补助的事对你的影响也很不好。

刘守则就怕人说到这件事,提到都感到很忧闷,现在听赵长贵再次提起,就说这件事当时让赵主任受到牵连。很抱歉,下面做事一定会认真考虑的,不会出现同样的事情。

赵长贵就说,我是看着你成长的,所以不会计较,现在要做的就是找个机会去拜访贾仁达部长,让他对你的事打个招呼。

从赵长贵办公室出来,刘守则想了拜访贾仁达要带的东西和准备说的话,一起准备妥当后,刘守则给贾仁达发了一封短信,问贾仁达晚上有没有时间,晚上想去拜访,谈点事。

要知道作为组织部的常务副部长,白天的时间基本都是在官场的很多交往中度过,只有晚上才能有时间在家,所以要见到贾仁达也不是简单的事,必须提前预约。还有,就是领导人很多时间说不定在开会或者接见来客,打电话影响环境氛围,所以对领导一般都是手机短信联系,等待回话。