第150章 交锋 （1 / 2）

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“无核战术”，在竞技项目里不算新名词，它通常指的是弱化个人的团队合作式打法。放在EOH里，应该是指团队运营。

但如果仅仅是打常见的团队运营，程肃年何必叫它“无核”？

左正谊坐得端正了些，问道：“你意思是像CQ那样打吗？但CQ也不是无核啊，他们有传统双C。”

程肃年摇了摇头：“CQ那种打法不够灵活，在形势多变的版本里我们需要更能随机应变的战术。我说的无核，不是合作，是竞争。”

“……”

左正谊仍然茫然，语塞了片刻。

程肃年乍一看是个情绪稳定作风稳妥的正经人，但可能是打职业的那些年他压抑太久，为团队做了太多妥协，当教练后激情反弹，不愿意再走规规矩矩的团队路线了。

“这暂时还算不上是一种成熟的战术，我说的是思路，你们先听听看。”他神色冷静，说出来的话却很疯癫，“比如资源竞争，我举个例子，假定一局比赛里的某一时刻，Righting不在野区，End就可以去抢他的野。”

程肃年盯着左正谊说：“但是，当End去刷野的时候，封灿也可能从下路上来，偷吃你的兵线。所以你要想在这场竞争里胜出，就要处理好吃资源的时机，确保自己抢到队友资源的同时，不被另一个队友偷家。”

“……”

训练室里安静了半分钟，所有人都听懂了，但又没懂。

左正谊眉头一拧，看向程肃年的目光带上了审视和怀疑：“这不乱套了？你认真的吗？”

封灿也皱起眉：“昨天我问你的时候，你不是这么说的。”

赵靖——辅助小赵没吭声，但从神色判断，也十分疑惑。

丁海潮的关注点和他们不同：“那我不是亏了吗？我是上单，偏远地区能抢多少……”

纪决问了一个关键问题：“这么打，不要指挥了？”

“要啊，End指挥。”程肃年扫视他们，“这个你们没异议吧？”

在座几人中最擅长指挥的就是左正谊，另外四个当然没异议。

但左正谊本人有异议，他往前一倾身，警惕道：“教练，你先把话说清楚，什么叫资源竞争？我们是在玩路人局吗？不仅要防对手，还得防队友？”

在赛场上，或是场下讨论战术的时候，左正谊从来都不是乖乖听话的人，“当家做主”四个字已经刻进他的骨子里了。

他之所以能对程肃年保持客气温和，是因为他们不够熟。

现在，当不熟的外皮逐渐褪去，他像是一个上课顶撞老师的刺头儿学生，音量不自觉地加大：“照这种思路发展下去，大家都惦记着抢资源，都不听指挥了，我怎么指挥？不太合理吧。而且这种打法的优势是什么？你确定能提高胜率吗？”

“不确定，目前只是个想法。”程肃年语不惊人死不休，“从BP角度说，执行这种战术我们要选纯进攻阵容。如果攻势够强，还用防对手吗？防守没有意义。我们唯一要考虑的就是，怎么攻得更猛，快速拿下比赛。”

他又说：“竞争不等于放弃合作。我们要打运营，还得打得比别人好。我说的竞争，也不是让你们专门抢队友的钱，地图资源就这么多，要想每个人都发育好，眼睛得盯住敌方资源和人头。”

“这么说吧，我理想中的完美对局是，”程肃年拿出一支笔，在地图纸上画了一道箭头，“我们——前期英雄，进攻阵容，BP优势。上中野和AD，都有前期打架能力，或是反野或是一级团，开局就把对面杀穿，控下三路线权，野区自然比较安全。在这种情况下，你们要靠个人能力来为自己争取更多的对位优势，用对位优势来争取团队优势，再把团队优势扩大，滚雪球，推高地。”

“其实就是常规前期阵容的打法变种，区别是我们没有固定发育点。你们竞争的意义在于‘内卷’，谁优势更大，谁就当这一局的核心。必要的时候，全队围绕核心路发起进攻。”

程肃年又看了左正谊一眼，“不过，与其说这个人是核心，不如说是在当前局势下的最佳进攻点。至于‘最佳’怎么判断，就是指挥的任务了。”