第481章 管理方式 (1 / 2)
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孙阳的炒货店在立下规矩后的第二天,气氛依旧紧张,孙阳以前炒货店小的时候都是自己当老板,有时候会和他的老婆孙雨瑶轮流看店,所以很少需要员工。
这不,随着孙阳炒货店越来越大,他招聘的员工也越来越多,这对毫无管理经验的孙阳来说,无疑是一个巨大的挑战…….
老张和小王虽然表面上接受了新规矩,但私下里的不满情绪却在悄悄蔓延。
孙阳站在柜台后,目光时不时扫过忙碌的员工们,心中五味杂陈。
“孙阳,你这规矩是不是太严了点?”老张趁着休息的空档,走到孙阳身边,低声问道。
孙阳抬头看着老张,叹了口气:“老张,我知道你们可能觉得我这样做太过分,但店里需要秩序,不然我们怎么经营下去?”
老张皱了皱眉,没再说什么,转身回到自己的工作岗位。孙阳看着他的背影,心中有些不安。他知道,规矩是立下了,但人心却难以掌控。
中午时分,小王因为迟到了五分钟,被孙阳按照规矩扣了工资。小王一脸不悦,嘟囔着:“老板,就五分钟,至于吗?”
孙阳严肃地看着他:“小王,规矩就是规矩,不能因为时间短就忽视。”
小王撇了撇嘴,没再说什么,但明显工作时心不在焉。孙阳看在眼里,心中更加焦虑。
下午,店里来了一位老顾客,李阿姨。她经常来买炒货,和孙阳也算熟识。李阿姨看到店里的气氛不对,便问孙阳:“孙阳,你这店怎么了?感觉大家都没精神。”
孙阳苦笑:“李阿姨,最近店里立了些规矩,大家可能不太适应。”
李阿姨点点头,拍了拍孙阳的肩膀:“孙阳,规矩是好的,但也要考虑大家的感受。人心齐,泰山移。”
孙阳听了李阿姨的话,心中一动。他决定晚上召集员工们开个会,听听大家的想法。
晚上,孙阳在店里摆了几张桌子,召集所有员工开会。他站在大家面前,认真地说:“我知道最近立的规矩让大家有些不适应,但我也是为了店里的长远发展。今天,我想听听大家的意见,看看有没有什么更好的办法。”
老张第一个发言:“孙阳,规矩是好的,但有时候也要灵活一点。比如迟到几分钟,是不是可以稍微宽容一些?”
小王也跟着说:“对啊,老板,我们也不是故意迟到的,有时候确实有特殊情况。”
孙阳点点头,认真地听着大家的意见。他发现,员工们虽然对规矩有不满,但更多的是希望得到理解和尊重。
“我明白了,”孙阳说,“规矩我会调整,但希望大家也能理解我的苦衷。我们是一个团队,需要共同努力。”
员工们听了孙阳的话,气氛明显缓和了许多。老张笑了笑:“孙阳,你这样就对了。我们都是为了店好。”
小王也点头:“老板,我们会努力的。”
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