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金雅丽红了脸,语气中带着两分俏皮。

眼神却不闪不避。

她说的是实话。

甚至还有些保守。

确实来说,是她从来都没有感觉到工作能够这么有激情。

简直能让人热血沸腾。

这一下午她都跟在李浩然身边,对方做的所有事情她都看在了眼里。

那雷厉风行的做事风格,柔中带刚的育人手段,每一次都能令人叹为观止。

长得帅,做事老辣,资本雄厚,这不就是她的理想老板吗?

辅佐着这种人,就是一种享受。她能跟着他干一辈子。就是不知道工作中如此优秀的老板在生活中会是什么样子...

咳咳咳。察觉到自己的想法跑偏了。金雅丽赶忙收回心神,露出一个微笑,掩饰尴尬。

李浩然的嘴角划过一抹意味深长的微笑。

女人的一系列神情变化早已经被他尽收眼底。系统刚才还提示“金雅丽好感度加15。”

现在总好感已经到了55。距离恋人只差五分,一步之遥。既然如此,就趁热打铁!

“既然你这么喜欢和我工作,那就陪我加一会班吧,怎么样?”

“嗯,当然没问题。老板不睡,我不睡,嘿嘿。”金雅丽毫不犹豫。

“哈哈哈,你呀,人设快崩了啊。”

李浩然笑着调戏了一句,然后神色一正。

“行了,先把名单给我,我仔细看看。”

话刚说完,金雅丽就递上来了一份文件夹。

“老板,已经为您整理好了,这是您今天所有人员调动的记录和名单。”

“包括辞退人员、调岗人员等。共计23名,包括三名经理、五名副经理,以及若干组长和员工普通员工。另外还有数十名人员的职务调动。”

“哦,原来我不知不觉已经辞退了这么多人了。还真是...挺无情的是吧?”

李浩然自嘲一笑,心里面也挺无奈的。

说实话,他也不想干掉这么多人。

但这根本就是迫不得已呀!

系统的扫描下,那些蛀虫直接一览无余。

总不能看着这些蛀虫孩子在眼皮子底下待着吧。

这些人多在这里待一天,公司里就多一份隐患。

刚到公司就开除这么多人,把我只能反映出之前公司各项管理不完善,人员薄弱。

“老板,您这不是无情。您这是壮士断腕。是果断的表现。”

“嗨嗨嗨,行了,你就不要拍我马屁了。先说点实诚的。”

李浩然挥了挥手,郑重其事地问。

“我现在需要知道。经过我的一番裁员,对于公司本身造成什么样的影响?会不会对整个体系有什么不利?”

“说详细一点,这次千万不要避讳了。”

金雅丽神色凝重。又从旁边拿出了一份文件。显然又是早有准备。

“老板,这个是我出具的报告,您请过目。”

“嗯。”

李浩然接过报告翻看起来,结果越看眉头皱得越深。最后叹了口气,露出一抹苦笑。

高层管理人员减少35%。

中层管理人员减少24%。

基层管理人员减少了10%。

骨干成员减少了8%。

企业核心业务执行效率减少15%。