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徐亮也很高兴,师弟出息,他也很有面子。

高远高兴的说:“没想到你小子实力这么强,本来刚进作曲部有个实习期,实习期过了才能转正。你的话不用,直接给你转正。先入职签初级作曲人合同,等歌发布出去后,再来更改合同。”

在这里,一首歌首先经过平台和公司分成,之后公司再和其他人分成。

当然一些曲爹、词神,公司一般不参加分成。公司赚得是其他无形的收益。

当然大公司和平台签约的分成。平台一般不会超过三成。

李然拿到合同仔细检查无任何漏洞,版权还是归自己所有。公司只有使用权。签约时间为三年。每月一万的基本工资。

李然现在作词作曲加一起可拿到3成。歌手分成由公司发。确定无误后,签了合同。

徐亮又带他到人事办理入职手续,领取工牌,录入个人信息,拉进工作群,办理饭卡等。

然后又来到17楼,作曲部分三层,16楼~18楼。16~17楼分为一部和二部。都是初级和中级作曲人、做词人。18楼是高级作曲人、作词人和曲爹、词神。

公司高级作词做曲人共30多个,曲爹词神共6个。

徐亮找到高远,给李然安置好了,空的工位。并和周围人做了基本介绍。才回去18楼。

李然还满感动的,因为有高级作曲人带着过来。别人也不敢随便欺负新来的他。虽然他本人不惧怕这些。

李然的歌由审核部门审核后,一般会被分配到经纪人手中,挑选合适的人来唱。

李然坐在自己工位打开电脑,向同事要了各类歌手的资料和音原。中午和同事一起吃了员工餐,听了听八卦。下午接着了解公司歌手。一天就这么过去了。