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7月20号,伯特回到阿尔伯克基,同时弗格森也带着六名队员回来,今天是NMPD公开竞标警员训练订单的日子。

随着乔赛尔说出此次训练警员订单预算为一千万美刀时,几家公司代表都露出惊喜的神色。

m国的警察数量各部门加在一起超过90万人,现在的新墨西哥州由于人数暴增,阿尔伯克基的警员数量也达到了五千人左右,整个新墨西哥州的警察人员超过两万五千人。

此次训练将囊括所有阿尔伯克基的警员。

NMPD给出了明确的要求,在一年内完成所有警员训练课程,普通警员的课程包括一定程度的CQB训练、单警装备熟练使用、事故现场站位、安全防护设施设置方法、车辆查控安全技巧,房屋搜查技巧,暴雨、夜间等恶劣条件下执勤执法的操作方法、自我保护和危险意识。

每个普通警员都会进行轮换,将会有三个月的训练时间,之后会有NMPD的考核团队进行考察,如果不达标的,中标的安保公司将会扣除相应的酬劳,警员也需要再次进行训练。

这只是普通警员,最严格的还是SWAT的警员。

第一条就是战斗技能训练。这里就不是简单的CQB了,而是必须要达到一个很高的标准。

要求每一个试训后的SWAT警员都能熟练掌握部队的各种武器,包括各种枪械、手榴弹、枪榴弹、小口径火炮和反坦克武器,徒手格斗也是课程之一。

同时每个警员都能适应巷战、夜战,并能搜捕。

机动技能训练和渗透技能并没有着重要求,不过侦察谍报技能训练也是重点。其中的观察潜伏、窃听、捕俘、审俘等也是重点课程。

SWAT警员的训练时间为六个月。

听到这么多的训练内容,而且人数这么多,有两家公司也是露出失望的表情,这样的话最少要投入五十人以上进行一年的训练,而且五十名教官恐怕是最少标准了。

服役时特种部队的工资或许不会太高,但只要是二级特种部队包括二级以上的出身,很多公司和富豪都很乐意聘请,大部分都能拿到八到九万美刀的年薪。

这么沉重的训练课程,教官的工资肯定相对也要增加一些,光是工资支出就去了大半了。

当乔赛尔说到最少需要七十名教官进行训练时,只有伯特和ZS安保公司还有心情听下去。

ZS安保公司作为新墨西哥州最大的安保公司,在职人员超过六十名,而且他们的模式和渡鸦公司不同,如果有需要时,他们会聘请临时工,这些所谓的临时工也是特种部队出身,不过不领工资,按照训练课程收费。

七十名教官,他们随时能组建出来。不过由于是临时外聘,他们的需要付出的薪水也要高一些,这一点倒是渡鸦公司有优势。

弗格森靠近伯特的身边小声说道:“按照公司的薪资标准,这笔订单最多能赚一百万美刀左右,如果审核严格,恐怕还要亏本。我觉得不太合适。

尼日利亚那边的伊博族有更好的训练内容更轻松,酬劳也更高,按照y1的说法,罗本对我们的训练很满意,他会给我们接受更多的订单,起码比接这笔订单赚钱。”

“不急,先听听看。”伯特说道。

乔赛尔说完了要求,又告诉几家公司,如果此次训练后审核通过率达到百分之九十,那么不会有扣款,同时会继续聘用中标公司,下一期,整个新墨西哥州的警员都会接受训练。

同时让女助理将考核标准发给了几个公司代表。

伯特看了看考核标准,算是很严格了,不过如果能吃下整个新墨西哥州警员的训练,那么渡鸦公司就算是真正有点名声了,而且就算按照现在的预算标准,如果是新墨西哥州全部的警员,那么到时候的利润也是一笔不小的数目。

乔赛尔也给了几家公司代表考虑的时间。

伯特在会议室外和卢卡还有德里抽烟聊天,乔赛尔走过来,伯特也给了他一支烟。

“怎么样?有信心吗?”乔赛尔问道。

“我当然有信心。”伯特笑道。

“渡鸦安保公司的在职人员可还不够标准。”乔赛尔说道。

渡鸦安保公司经过这几个月的大量招人,目前在职的人员接近六十人,最低都是二级特种部队退役人员,年龄最高不超过三十五岁,最低不低于二十四岁,而且进入后还有相应考核,主要是考核标准比较高,不然那些在职的员工介绍过来的人都有上百人。

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