第35章 部长的秘密客人 （2 / 2）
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彭长宜见状就走了出来。
回到办公室后，郝东升和钱守旺都已经到了，丁一正在翻看最新的《政府快报》。彭长宜就把部长布置的任务跟钱守旺和郝东升交代了一遍，让他们精心准备，并再次强调了考核内容。
钱守旺说道：“半年考核都是基层自己组织搞，咱们只负责年底的一次，怎么咱们今年连基层的事也要干了吗？”
彭长宜笑了，说道：“什么事都是变化和发展着的，今年强调半年考核可能跟换届有关。”
“唉，半年和一年都是那点事，别说是换届了，就是提拔干部哪一次是根据考核结果来的？”老钱说道。
“老钱，当着年轻人可不能给他们植入这样的思想，老同志要起到传帮带的作用，别把你那些消极的东西传给年轻人。”彭长宜半开玩笑半认真说道。
“就是，我现在明白了为什么老科长退休的时候领导没让你接替科长，就是怕你带坏了我们，我算知道了，原来跟着我们那个痞子科长干的时候就觉得没有出头之日，他整天牢骚满腹跟领导关系搞的挺僵，你想，他... -->>
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想，他都没有得意的时候，你能有吗？丁一，咱俩记住，如果彭科长高升了，这个科要是老钱领导咱咱俩就跳槽，跟着他肯定没有看不见曙光。”
郝东升说话向来是快言快语，出口无忌。小伙子干工作有一套，手底利落，就是有时候有点自命不凡。
好在老钱对郝东升的奚落早就习以为常，他说道：“丁一，你跟他绑在一起也不会有好果子吃，就他那嘴，也是领导不待见的主儿。”
丁一笑了，显然她不能搀和他们的谈话，就说道：“科长，什么叫严格考核内容？”
“唉，别听那个，年年都这么说，年年都是那点事。”老钱还是那个情绪。
彭长宜笑了，说道：“我们就是干这个的，年年这点事你要是能干好干出新鲜的就行。你完全能琢磨出不一样的东西来呀，这就叫创新。我们现在提倡的就是干部考核办法创新。”
郝东升起身，给每个人的杯里都加了水，他走到老钱跟前时说道：“我终于发现了人和人的区别。”
大家都看着他，等着听下面的话。
“难怪有的人进步，有的人原地踏步，真应了部长经常说得那句话：思想意识决定行为结果。”
钱守旺说道：“你小子别卖官司了。什么时候也学会说官话了？”
郝东升认真地说道：“这不是官话，这是真理。”
钱守旺有些不自然了，说道：“难不成你轮到小子教训我老人家了？”
郝东升一本正经地说道：“你看，同样是半年考核，你的意识就是年年这点事，重复老一套，而科长想的是创新，这就是差距，甚至这就是科长思维。”
郝东升来机关时间不长，而且身上有着年轻人普遍存在的锐气，所以说话也就少了一些顾虑。
好在他是这个性格，老钱又是一惯的好脾气，所以也就不计较他的“直言”了。
“本来就是吗？年年这点事，只不过今年提前做了，再怎么创新也是一样。”老钱辩解道。
彭长宜不想跟他们把话题扯远，就说道：“今年会更加严密和严格，部长指示要按年终时那样做，另外我们下半年的任务会很艰巨，要进行大批的干部考察工作。工作尽量提前安排。”
钱守旺说：“嗯，怎么也要等到放假后上班再弄了。”
彭长宜说道：“工作可以节后做，但是咱们要提前入脑，先琢磨着。”
“科长，你上次写的那份材料呢？”郝东升说道。
“递给部长了。”
“还有底稿吗，我想看一下。”
“有草稿。”
“我记得你在里面有一段关于行政成本效益考核法。”郝东升说道。
行政成本效益考核法，是以行政成本为主线，通过对行政成本与效益的对比、分析确定考察对象的工作实绩的一种技术性分析方法。彭长宜是参照了其他地方的做法，结合本地实际提出的一项考核内容。
“哦，你说得是这个呀。”
“我觉得如果要改革考核办法，这个应该是一个重点内容。”
彭长宜觉得小郝能认识到这一点很难得。就说道：“小郝，你能这样想很好，套一句领导经常说得话，要善于创造性的工作，细想想，老钱说得那些尽管年年都是那点事，但是如果没有最初的创新，可能也就没有年年这点事了。”
小郝说：“人老奸，马老滑，老钱都干油了，我呢，还想要求进步呢。”
“你小子，用不着这么埋汰我这个老家伙吧？我唯一的要求就是把组织部的‘部底’坐穿。”
听了老钱的话，丁一差点没将刚喝进去的一口水喷出。
郝东升说道：“老钱，这话丁一是第一次听到，我自打来组织部上班的那天起就听到你这么说了，我当时只是认为你有情绪才这么说，但是今天我不再怀疑这句话的真实性了。你肯定能把‘部底’坐穿，但是别人坐不穿。”
郝东升的话有一定的道理。老钱的确是把组织部这点事干油了。自从转业那天起，他就在组织部工作，十多年了，几乎所有的科室都呆过了，干部科是最后一个地方。
他即便是睡觉都能将组织部所有的工作程序倒背如流。但是总不见领导提拔他，他本人也不忌讳这个事实，时不常的拿自己开涮。
“其实，老钱说得具有普遍性。”彭长宜赶紧给老钱打圆场，尽管郝东升说得是事实：“我们年年的干部考核，无非就是考核组找被考核者单位部分人员进行民主测评、找部分人员谈话等，这的确有许多不足之处。”
彭长宜继续说道：“一是考核内容的片面性容易引导人们去脱离实际地追求政绩。二是考核范围的局限性使考核人员难以全面了解考核对象。三是考核方法的主观性使考核结果的客观真实性大打折扣。四是考核过程和结果没有可比性。五是对考核结果的不合理使用导致了一些行政者行政目的和行为的错位，陷入一种唯上唯“政绩”的怪圈。因此，尽快改变现行的这种与客观现实脱节的、无法量化的、没有可比性的考核方法，已经成为革除现行行政弊端、实现政府职能转化、保证长远行政目标实现的当务之急。所以，我们要研究的就是一个真正的务实的科学的考核办法。”
彭长宜提出的行政成本效益考核的内容，应该说是在对干部考核的内容上有所创新有所丰富。
老钱这时说道：“你们批评我的都没错，可是你们却忽略了一点，任何创新都是有代价的。根据我多年的机关工作经验，有的时候领导未必喜欢你给他创新。你创新了，领导的水平在哪里显现啊？当然我说得不是咱们这任领导，咱们这任领导是亢州有史以来水平最高的领导。”
尽管老钱喜欢发牢骚，但他却是个老实人，也是出了名的胆小的人，树叶掉了都怕砸着的人，这样的人在机关比比皆是。
老钱见没人接他的话茬，就又说道：“我现在不求进步，只求踏踏实实的混日子。不过小郝和丁一不能跟我一样，我这一辈子一事无成，你们还有大好的未来。”
部里许多人看不起老钱，认为他干不了事，但是彭长宜不这么认为，即便工作没有创新，只要能把领导交代的工作做好就行。
他发现，钱守旺和郝东升配合的就很好，一老一少，一个按部就班讲究章法，一个激进善于表现自己，从某种程度上说构成了科室工作的生态平衡。
现在又来了个赏心悦目的丁一，彭长宜就觉得他现在工作很顺心。至于江帆说得“王侯将相宁有种乎”的话，暂时不再他考虑的范畴。所以刚才部长说可能要派他去党校培训的话也就没往别处考虑。
“不过老钱，你总说你一事无成，这话不对。”郝东升仍然很认真地说道。
“怎不对？放摆着的情况就是一事无成，没办法，天不得时，日月无光；地不得时，草木不长；水不得时，风波不平；人不得时，利运不通啊！”老钱振振有词地说道。
“呵呵——”彭长宜笑了。
“科长——”这时，就听丁一糯糯的叫道。
彭长宜看着她，其余两人也都看着丁一。
丁一撅着小嘴，委屈地说道：“我上次送了三篇简讯，一篇通讯，怎么一篇都没上啊？”
彭长宜觉着丁一每次叫他的时候声音都很好听，听起来特别舒服。
“哦？也许你反应的内容不是他们需要的。”他冠冕堂皇地说道。
“但是，那篇棉纺厂竞争上岗的通讯该能上啊？《亢州报》和《锦安日报》都登了。”
郝东升走过来，拿起一份快报看了一眼说道：“政府快报和新闻是有区别的，报纸登了，未必快报就能用啊。我原来编过快报我知道。”
“你应该你写呀？”丁一吃惊地说道。
“呵呵，我就是写出花儿来寇京海也不会给我登的，不然我干嘛出来。”郝东升说道。
丁一说道：“我研究了快报，它也是有新闻性的。类似于报纸上的简讯。同样具备新闻的要素。客观、真实、新鲜、时效性等等。”
“看来，需要咱科长出面了，这样吧，你中午好好请请科长，我们作陪，寇京海最憷咱们科长了。”郝东升说。
彭长宜很想跟丁一说不登组织部的信息正常，登了反而不正常了。试想，政府快报尽管是政府快报，却是市委办公室分管，无论是《政府快报》还是《亢州通讯》，所有稿件的最后通审都要经过范卫东才能签发。范卫东和王家栋又是一对老冤家，别说丁一写的稿子不登，就是以前侯中来写的稿子也没登过。
但显然彭长宜是不能这么跟丁一解释的，只能说道：“嗯，小郝说得对，可能是不对路，你再好好琢磨一下，多写、勤写，总会能摸到门路的。回头我给你引见一下信息科的科长，多向他请教。”
“嗯。”丁一点点头说道。
这时，郝东升了一个电话，他说道：“丁一，你的。”
丁一拿起电话，才知道是团委的卢雯雯。
卢雯雯是组织部副部长卢辉的侄女，是去年和郝东升他们一起分进来的大学生，通过卢辉的关系，今年刚刚调到团市委。
最近刚跟丁一认识，卢雯雯比丁一大两岁。她现在也搬到六楼住了，两人比较要好。
卢雯雯知道丁一参加书画展的事，今天她打电话来，是想跟丁一一起去看书画展，问丁一有没有时间。
丁一说道：“一会我给你电话。”
放下电话后，丁一看了看墙上的表，说道：“科长，我想请会儿假。”
郝东升说道：“得，今天中午的饭蹭不上了。”
丁一笑了，说道：“雯雯约我想去看书画展。”
“雯雯？”
“就是卢雯雯，卢部长的侄女。”
“哦？书画展你还没去看吗？”彭长宜问道。
“没敢去呢，那里肯定有许多书画界的大家。”
彭长宜笑了，说道：“大家的不好看，就你的小字好看。”
“对对，我也这么认为。丁一，回头我跟你学写这蝇头小楷。”郝东升边说边伸出手腕比划着。
钱守旺也说道：“我觉得咱们丁一应该得一等奖。”
丁一被他们说得不好意思了，笑着说：“科长，如果没事的话我去看一眼，这里不能再呆下去了，不然一会我就找不到门口了。”说着，开开门就走了出去。
郝东升说道：“我怎么听着丁一叫科长的时候声音那么好听啊？骨头都有些酥了……”说着，还扭动了一下身子，做出要瘫软的感觉。
“难不成你对丁一还有想法？”钱守旺说道。
“天哪，打死我也不敢，我对象盯的我好紧，跟她一起上街都不能看别的女人，再说，丁一哪是我这种人能够受用的，指不定给亢州哪个大少预备着呢？”郝东升说道。
“你得了吧，谁放着地级市不留，留在县级市？”老钱说道。
彭长宜笑笑没有答话，他想起了早上看到王圆和丁一的情景，也许……说不定……
彭长宜甩甩头，心想自己居然也这么无聊了，正在胡想着，部长打电话叫他过去。
他推开了部长办公室的门，就见部长拿着一封信放到铁簸箕里，很费力的弯下腰，手拿打火机刚要点。彭长宜进来后，说道：“我来吧。”
部长犹豫了一下，还是打着了打火机，点着后回到办公桌。
彭长宜只看了一眼那燃烧的信纸，字迹很娟秀、规整，一看就是女人的字体，他赶紧调开目光，就见部长伸手递给他一个信封，说道：“这个也烧掉。”
彭长宜接过来后，赶紧放到火上，但是那火已经熄灭了，他从桌上拿过来打火机，把那个空信封点着。他在一瞬间看清了寄信地址：深圳罗湖海关，上面还写着“亲启”的字样，字迹和信封上的一样。
王家栋示意彭长宜坐下，喝了一口水，又抽出一支烟，彭长宜紧忙打着手中的打火机。半天，王家栋才说：“你今天放下手头上的工作，给我去车站接一个人，她叫谷卓，下午两点的火车。”
彭长宜觉得这个名字有些熟悉，一时又想不起来，就点点头，说道：“从哪儿来？”
王家栋深深吸了一口烟，说道：“深圳。”
听到这个名字后，彭长宜想到了那封信的地址，就不再问了。
“接到她后，你安排一个条件好点的住处，就说我临时有事出差了，一周以后才能回来。”王家栋说完，熄灭了烟，站起身，又说道：“这事你知道就行了。”
“明白。”彭长宜点着头说道。
从部长屋里出来后，彭长宜看了看表，还有时间，决定先到亢州宾馆定个房间，刚拿起电话又放下了，他想起了部长的嘱咐，就决定亲自去宾馆订房间。
出了大楼后，彭长宜没有去亢州宾馆，既然部长不愿见这个人，就不能把这人放在这么明显的地方。
他直接骑车来到了中铁宾馆，中铁宾馆是不对外的，但是彭长宜有市委工作证，就定下了一个高标准的单间。
彭长宜要了房间的钥匙，亲自到这个单间巡视了一遍，感觉很满意，就跟服务员要了一张32开的白纸，掏出钢笔，双勾出“接谷卓”三个大字，然后又把笔画加宽加重，这才折好，装进公文包里，一会到车站接人的时候用。
就在他装起那张写着谷卓名字的纸后，他终于想起谷卓是谁了。尽管他不认识这个人，但是彭长宜来到组织部后，听人们在背后说起过这个人，岳母也曾经说起过这个女人。
谷卓原来是锦安机床厂的普通职工，在王家栋当厂长的时候，把她调到了厂团支部任支部书记。王家栋任亢州市委组织部长后，把谷卓调出机床厂，就任原城关镇派出副所长，后来又被保送到省警校脱产学习两年，毕业后回到亢州公安局，不久被提拔为副局长。
在一次全省范围内的严打抓捕了一名通缉犯，荣立二等功。在颁奖仪式上，被省公安厅一位副厅长看中，直接调到了省公安厅，后来这位省委副书记调到深圳任职，谷卓随即也到了深圳工作，并且在深圳罗湖海关一个很重要的部门担任负责人。
据说，当年调谷卓出来，并不是谷卓找的王家栋，而是张怀。
张怀当年组织乡镇企业厂长和经理到机床厂参观，看上了漂亮的团支书谷卓，一来二去就和谷卓认识了。
最滑稽的就是张怀用自行车带着谷卓，大摇大摆的进了县委大院来找组织部长王家栋，当时许多人的眼睛都瞪了出来。
那个年代，一个局长，带着一个不是自己妻子的漂亮女人到县委大院，可想而知其轰动效果有多大。
等王家栋看见谷卓的那一瞬间，张怀立刻就知道自己错了，原来他们认识，本来还带着几分炫耀心情的张怀，就预感到为人做嫁衣了。
想把谷卓留在乡镇企业局的张怀，打错了算盘。不但不能天天看见美人，而且还当了的谷卓的垫脚石。
眼看着谷卓被王家栋安排到城关镇派出所当上了副所长，跟王家栋的关系越走越近，张怀就像一个被人抛弃的布娃娃，可怜兮兮的看着谷卓步步高升。
也有的人说张怀本来就是自取其辱，王家栋在机床厂的时候就喜欢谷卓，他等于给王家栋和谷卓重修旧好提供了良机，做了顺水推舟的事。
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