第222章 提薪 (2 / 2)
闪耀中文网syzww.com
虽然只是B轮的融资,本质上江皓一切的财富都还只是纸面财富。
但对于大部分人来说,光这个几个亿的纸面财富就已经足够唬人。
而对于江皓口袋里才堪堪20万的现金却绝对不会相信。
直到下午4点钟匆匆赶到公司时,整个公司员工的脸上更是兴奋难耐。
尤其是张静,一听江皓这个点都还来公司,立刻就已经到他办公室里头。
“张姐,我这屁股还没坐热呢,公司今天又有什么文件要我签字的?”
自从胡森慢慢上手工作后,一般日常的文件要么他批,要么陈鹏批了就行。
除非比较重要的一些文件,涉及大额资金或者重要人事调动的文件外,也不需要他签字。
见张静这么急的过来,还以为是刚融资完有重要文件要签署呢。
“啊。。今天没文件需要签的。”
张静见江皓误会了这会儿也赶紧解释起来。
“那你手里头的文件是?”
“哦!这是我们公司准备扩张招人的宣传方案和计划书!”
“您先过目一下?”
江皓颇为奇怪的接过张静手中的文件。
翻开里头还真是龙猫直播的招生宣传册,包括各种岗位以及面试流程。
当然重点则是薪资标准,简单扫了一眼。
薪资区别不大,跟过去招聘没什么涨幅,反而招聘要求还比过去高了很多。
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
反倒是后面关于应届生的招聘计划搞的不错。
瞄准的对象主要就是省内的大学,江南大学,工大,工商大三所院校就是公司招人的主力!
省外的重点大学也会有专门的同事飞过去宣传招聘。
当然了普通院校的招聘也没落下,就是相对不是放在招聘的重点。
唯一写在纸面上的普通院校就他的母校
果然是公司档次上来了!如今招人都瞄着高学历层次。
并且也真的是有准备正经招应届生的打算,开始从主要社招的方向转为社招跟应届生培养的模式。
估摸着公司要再往后发展一轮,社招的比例就会再一次下降。
公司用人也逐渐会转变为校招的模式,除非是技术岗位实力比较强的同学。
将文件合上,简单堆放到侧边。
他的办公桌上已经垒上了一堆这类文件。
正准备掏出手机看看自己还没回复的一堆微信消息。
抬眼看到张静还没准备走,并且在自己看向她时,脸上还闪过几分犹豫之色。
“张姐,是不是还有事啊?是私事?”
“没事,你有事直说就行,能办的我一定帮你办了。”
对于张静,江皓心中还是很满意的,起码在公司跟他一条心。
并且公司的大小人事工作还是行政工作都一丝不苟,甚至偶尔还帮他背锅。
只要这事他能办的,他是愿意帮着处理了。
“没有没有,江总,我就是觉得这段时间公司大家都辛苦了!”
“而且现在融资也完成了,是不是。。?”
说到这儿张静声音越发有些低,并且略微停顿后就开始绕圈子。
“或者我代表公司给大家买点下午茶犒劳犒劳?”
“行了行了!我知道。”
江皓听到这儿还能不知道她的来意才怪了!
不就是提涨薪么!毕竟原先举办赛事前都开会隐晦的提过。
如今事情都尘埃落定了,也该把某些承诺兑现。
而且他自己的工资也准备涨一涨!