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这就是降维打击。

林辰太清楚2010年这个节点了,这时候的大厂员工虽然体面,但在这种“三倍年薪+违约金全包+送南山房产”的核弹级诱惑面前,什么忠诚度,什么职场契约,统讨都会在那一沓沓粉红色的钞票面前被烧成灰烬。

……

次日,一场足以让大夏国整个通信和互联网圈子发生十级地震的“人才大迁徙”,毫无征兆地爆发了。

望京。

摩托罗拉研发大楼旁的星巴克。

一名猎头顾问满头大汗,眼神狂热地盯着对面那个有些犹豫的中年架构师。

“老王,你在摩托干了六年了吧?也就是个P7吧?你那个所谓的‘外企情怀’能当饭吃吗?看看这个!”

猎头直接在桌子上推过去一张支票,上面的金额栏里,整整齐齐地写着一百五十万。

“这是辰希科技给你的签约金和第一年预付薪水。只要你在这份合同上签个字,这张支票你现在就能拿走。至于你那八十万的竞业违约金,人家林总承当,律师已经等在门口了。你要是还不走,你对得起你还在租房的老婆孩子吗?”

架构师死死盯着那张支票,原本写满了“职业道德”的脸,在瞬间涨得通红。

同样的场景,在张江高科技园区、在深城坂田华为基地,疯狂地上演。

三月下旬的这半个月,是大夏国科技圈HR们最黑暗的噩梦。

“林辰这个疯子!他这是在掘咱们的根!”

某大厂的HR总监气得在办公室里摔了杯子。

他刚刚得知,他引以为傲的整个图形算法小组,竟然在昨天下午集体递交了辞职信。理由极其统一:“我们要去深城参加一场改变世界的革命。”

当然,潜台词是:“人家给的实在是太多了。”

林辰坐在深城新办公室的沙发上,手里拿着一份实时更新的人才到位名单。

他并不觉得这种手段卑鄙。

因为他知道,等到六月份乔布斯在讲台上拿出iPhOne 4的时候,这帮犹豫的人才会发现,当初跟随林辰的决定是多么的英明。

“老板,第一批从飞来的十五个顶级底层芯片专家已经落地了。”

叶青快步走进来,脸上虽然带着连续加班后的憔悴,但眼神里却闪烁着一种近乎疯狂的成就感。

她看着林辰,忍不住有些感慨。

当初她觉得林辰是在胡闹,是暴发户心态。

但看着这些曾经在高大上的外企里西装革履、神情冷漠的精英们,如今提着简单的行李箱,满脸亢奋地走进这个充满汗臭味和焊锡味的简陋工厂。

她终于明白,林辰买的不是人,是这个时代的风口。

他用最极致的利己主义,换来了最极致的团队效率。

林辰站起身,整理了一下衣领,指了指窗外已经亮起的灯火。

“走,去机场接人。”