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随着九七年发展规划报告的正式落定,盛华集团上下,各个部门,子公司,事业群,事业部,全都如同注满燃油的发动机一样,开始疯狂的运转。

“对,把所有师带徒的资料都传过来,嗯,培训中心,传帮带管理办公室,是,以后集团内所有这方面的工作都由我们来负责。”

“咱们新人引导培训办公室,每年一月份开始,负责所有退伍军人的工作岗位培训,七月份负责大学生入职后的岗位培训……六个月岗位培训期,这日子真正好,半年一批,一批半年。”

“不是?五十万人?!我们要负责组织五十万人的培训工作?”

“我现在终于明白为什么咱们一个普普通通的宣教培训办公室为什么要有四五十号人了!一开始,我还以为是招聘多了,冗员呢,合着是一个人要负责一万人的组织培训工作啊!”

“盛华商超要对一线员工组织轮班服务培训,提高服务意识和服务水平……好,我们安排一下时间地方。”

“……”

对培训中心而言。

从部门发展规划报告正式下发的那一刻开始,整个部门极其短暂的轻松日子就彻底结束了。

培训中心下属六大办公室,每个办公室对应着一类培训工作。

从技能培训,到服务培训,学历考证培训,入职新人培训,再到师带徒培训,以及企业文化,安全生产方面的宣传培训……

可以说,整个盛华集团上下,除了一部分的高层和他们没有任何联系外,其他人都在他们的管理培训范围内。

面对如此宽阔的管理培训范围,面对如此繁多的培训方面,整个培训中心的所有人都忙得脚不沾地。

制定培训标准,制定培训流程,制定培训考核标准,对接事业群部门,联系工厂公司……

……

“你好。”

奉阳纺织厂大门外,一名穿着棉大衣的年轻保安抬手拦下了走近的两人。

“你好。”

两人站定,从口袋里拿出随身携带的工牌,“我们是集团环保部的,来厂里检查一下污水排放处理情况。”

保安接过两人工牌,核对了一下照片,然后把工牌还了回去。

“没问题。”

“你们进去吧!”

“好,谢谢。”

两人走过大门,进到厂区。

“这边……”

其中一人主动带路。

对于奉阳纺织厂,他很熟悉。

半年前他曾经在这座厂里担任过三个月的环保专员。

只是没想到,再次回来,虽然还是以环保专员的身份,但是工作却是完全不同了。

“相机准备好,打开日期打印,确定好日期……”

另外那人从背后背包里面取出相机包。

相机是佳能的入门款傻瓜变焦相机。

这款相机是所有外出突击审查人员的标配,专门用来记录现场发现情况。

“来人了。”

“老王,你们这是……突击检查?!”

“是,正好你来了,跟我们过去一起看看吧。”

“……药物使用报告,每日处理报告,水质检测报告……我去取儿水样带走……”

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