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一次莫名其妙的渗透和潜伏,就这么莫名其妙的达成了巨大的成功。

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张副司长放下电话,他怀疑自己是不是在做梦,还没醒。

他伸手,在自己胳膊上用力拧了一把。

疼!

他坐直身体,把赵锐发来的报告又打开看了一遍。

名单上四个人,全部从保安岗转成司机兼保镖,周开飞两个,唐晓雨两个。

他本来以为周立钢被提拔成司机已经是一个出乎意料的结果——一个入职不到一周的保安,因为一句“你姓周”,就被放到了百亿富翁的驾驶座上。

现在他意识到自己低估了周开飞,不是低估了他的警惕性,而是低估了他对“安全”这件事的理解方式。

他以为周开飞的安保意识是“空”的——他没有防备,是因为他不知道需要防备。

现在他发现自己可能想反了。

周开飞不是不知道需要防备,他只是把防备的方向放在了别处。

他的技术是锁着的,他把自己关在核心区里,他的实验室门禁只认他一个人,他不申请专利,不发表论文,不对外授权。

他在技术保护上几乎做到了极致。

但在人身安全上,他采取了完全相反的策略。

他主动把四个人调到身边,给了高薪,给了信任,给了随行的权限。

这不是疏忽,这是选择。

他相信系统不会对他出手,因为他的存在对系统有正面价值——税收、就业、产业链带动、进口替代。

一个年纳税近两亿、利润过十亿的企业,只要不触碰红线,系统不会去拆它。

张副司长靠在椅背里,忽然觉得有些莫名的荒诞。

他们花了几天时间设计了一个合规的渠道,把四个人送了进去,以为自己在接近一个需要被监视的目标。

结果目标不认为自己是目标。

他不逃跑,也不反抗,他只是继续做他的事——把系统派来的人放在自己身边,然后正常地工作、正常地生活、正常地信任他们。

张副司长坐了一会儿,然后拨了一个内线电话:“赵锐,你过来一下。”

赵锐很快到了办公室,手里还拿着那份刚发出去的报告。

“张副,您找我?”

张副司长指了指对面的椅子,等他坐下之后,开口问了一个问题:“你觉得,他知不知道我们在看着他?”

赵锐愣了一下,然后认真地想了一会儿:“我觉得他应该不知道。”

“为什么?”

他停了一下:“而且如果他真的知道,他不会提拔周立钢。一个知道有人在看他的人,不会把站在门口的那个人放到自己车上去。他一定会隔离那层接触,减少自己的暴露面。”

张副司长听完,没有反驳。

赵锐说的有道理,周开飞的反应确实是“不知道”的人才会有的反应。

一个人在没有被监视意识的情况下,会本能地让最可信的人靠近自己。

而他选择信任的,是一群刚刚通过正规渠道推荐来的退役武警。

张副司长轻轻呼了一口气。

“不要辜负这种信任,”他开口说:“让他们别做任何非法监控的事,他们唯一的任务就是保障安全。”

“明白。”