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高威沉默了一会:“她毕竟是普华那边出来的人,这么做会不会有影响?”

“有影响也得做。”柳亦繁接得很快,语气没有丝毫松动,“我们现在看到的成绩,本质上还是郑徽在孤军奋战。她一个人扛起了从品牌策略到渠道到资金规划的整条链路,确实厉害。但正因为她是一个人,她对集团的作用只能是加法,而不是乘法。”

她的目光变得更加锐利:“加法和乘法,区别在哪里?加法是你多了一个赚钱的子公司,每年给你贡献几千万利润。

乘法是这个子公司能和集团的供应链、渠道、流量、品牌矩阵产生化学反应,让整个体系的效率都往上提一档。”

会议室里安静了片刻。

张总转头看向高威:“小高,你怎么看?”

高威沉吟了一下:“从逻辑上讲,小柳说得有道理。郑徽的能力确实超出了我们最初的预期,把她纳入体系,既能稳定她本人,也能最大化她对集团的价值。但实际操作上,有几个问题,她本人愿不愿意接受字节的编制?普华那边会不会有看法?”

张总听完,没有急着下结论,而是靠在椅背上,目光落在天花板某处,像是在权衡什么。

过了大概十几秒,他坐直了身体,双手放在桌上,开口说了一句:“小柳的意见,很有见解。”

高威和柳亦繁同时看向他。

“这个项目确实值得考虑提级了。”张总说,“这个体量和增速,已经不是一个小项目了。集团层面的重视程度,必须跟上。”

他看向高威:“你回头拟一个方案,把郑徽的岗位设置、薪酬结构、汇报关系都写清楚。下周之前交到我桌上。”

接着又转向柳易繁:“你这边,和郑徽先通个气,探探她的口风。不要正式提,先看看她的态度。”

两人同时点头:“明白。”

离开办公室后,高威和柳亦繁一前一后走在走廊里,高威放慢了脚步,目光落在前方那个高挑的背影上。

项目提级,听起来顺理成章,实际上暗流涌动。

提级,意味着项目的主要对接人,柳亦繁大概率也要跟着提级。

郑徽如果真的加入字节,定岗之后,大概率也会和自己平起平坐。

自己目前的处境,短期内看不到提级的可能。也就是说,在不远的未来,这两个人都会成为自己的竞争对手,而不是自己的下属。

尤其是柳亦繁。

她和自己一样是校招进来的,同一批,同一个起点。

只是因为学校的差距,一个去了商业化部门,一个去了更有前途的战投部门,从此两个人的职业路径拉开了差距。

而现在,两个人又回到了同一条起跑线。

高威的脚步又慢了一些,他看着她挺直的脊背和利落的步伐,心里说不上是什么滋味。

有欣赏,有警惕,还有一种莫名的感觉。

他甩了甩头,加快了脚步,赶上去,和她并肩走进了电梯。