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所有常委都知道,第三位,才是今天真正的“重头戏”。

田向直清了清嗓子,继续介绍:

“第三位,拟提拔为南平市委常委的,现任双门县委书记李安平同志。”

“李安平同志,男,汉族,中共党员,京大法学硕士,…… 历任……”

“李安平同志政治素质好,理论功底扎实,工作思路清晰,创新意识强,工作实绩突出 …… 多项工作走在全省前列。”

“需要说明的是,李安平同志担任正处级职务未满两年,提拔为市委常委,属于破格提拔。按照规定,我们已就此事专题报中央组织部审批,中组部已批复同意。”

田向直介绍完毕后,放下材料,环视了一圈,靠在椅背上不再多言。

会议室里,陷入了一阵短暂的沉默。

蒋一凯端起茶杯,喝了一口茶,然后放下茶杯,缓缓开口:

“同志们,李安平同志的情况,向直同志已经作了详细介绍。”

“这位同志,我也有所了解,确实是一名很优秀的年轻干部,工作成绩有目共睹。”

“但是,他的提拔,确实也有一些争议。”

“主要是两个方面:一是太年轻,二十九岁就进市委常委,在咱们东山省历史上,也是独一份的;二是资历浅,虽然经历两次正处级岗位,但提拔正处级未满两年,是不是提拔得太快了?”

“这些问题,大家可以畅所欲言,充分讨论。”

蒋一凯的话音刚落,省委秘书长黄捷就率先开口了。

“蒋书记,各位同志,我谈一点看法。”

黄捷是从原省委宣传部长的位置上转任的,之前也一直在省委任职,算是东山省委常委里的老同志了。

“李安平同志的工作成绩,我不否认,确实很突出。但是,我认为,提拔干部,不能只看成绩,还要看资历、看平衡、看导向。”

“二十九岁的市委常委,这是什么概念?按照正常的干部成长路径,从科员到处级,至少需要十年;从处级到厅级,至少需要五到八年。”

“李安平同志参加工作才四年多,就已经是正处级了,现在又要提拔为副厅级,这速度,是不是太快了?”

“干部提拔太快,不是好事。”

“一方面,容易让干部本人产生浮躁情绪,不利于长远发展;另一方面,也会让其他干部产生不平衡心理,影响干部队伍的稳定。”

“而且,南平市委常委班子,现在的平均年龄已经比较年轻了,如果再增加一个二十七岁的常委,班子的年龄结构是不是不太合理?”

“所以,我的意见是,李安平同志是个好干部,但提拔可以缓一缓,让他再锻炼锻炼,等条件更成熟了,再提拔也不迟。”

黄捷的话,说得很直白,倾向性也很明显。

他的话音刚落,灵江市委书记阎容祝也接着发言。

“李安平同志确实优秀,但优秀的年轻干部,我们省还有很多。”

“如果只因为他成绩突出,就破格提拔,那其他优秀的年轻干部会怎么想?是不是会产生‘唯成绩论 ’的导向?”

“而且,破格提拔,要慎之又慎。”

“中央虽然鼓励破格提拔优秀年轻干部,但也强调,破格不能 ‘出格 ’,不能突破基本的资格条件。”

“李安平同志在正处级岗位上,仅一年多时间,距离条例规定的任职年限要求,还有差距。”

“虽然中组部批复同意了,但我们省委,也要从全省干部队伍建设的大局出发,慎重考虑。”

“我的意见,也是缓一缓。”

紧接着,鹭岛市委书记严启军、常务副省长汪任源两人也先后发言。

他们的意见,虽然表述方式不同,但核心意思差不多:

李安平是个好干部,但太年轻,资历浅,提拔太快不利于干部的成长,正因为这位同志工作能力强,我们省委更本着对他负责的原则,花时间慢慢培养,而不应该拔苗助长,建议还是缓一缓。

一时间,会议室里,全是反对提拔的声音。