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庄语梦立刻明白了,“你是说……这些女警?”

姜永辉点点头,“胡市长这个人是个聪明人,他知道什么能写在本子上,什么不能写,这些名字既然写出来了,就说明他是有把握的,所以,只要我们找对了人,突破口不就有了。”

庄语梦若有所思地“嗯”了一声,又翻看了一遍那几页纸。

“那就从市公安局入手?先查钱政宇?”

“不,是先查一下这几名女警。”

姜永辉纠正道,“钱政宇是副厅级干部,贸然查他,打草惊蛇不说,还容易陷入被动,但这些女警不同,她们级别低,心理防线也相对薄弱,只要我们方法得当,从她们嘴里撬出东西来并不难,有了她们的证词,再顺藤摸瓜往上查,钱政宇就跑不了,只要钱政宇倒了,他背后的人还能稳得住吗?”

这是典型的由点及面、由下至上的调查策略,庄语梦在公安系统工作多年,对这个思路并不陌生,只是以往她更多是执行者,而现在她是决策参与者之一,视角和心态都完全不同。

“那什么时候开始?”

“明天吧,”姜永辉伸了个懒腰,活动了下僵硬的脖子,“今天先把这些材料再消化一遍,把约谈对象的背景摸清楚,另外,咱们得做好保密工作,毕竟咱现在还在人家的地盘上,别什么都没做呢消息就都给漏完了,那还查什么查。”

庄语梦想起昨晚两人在住处讨论过监听的事,虽然当时检查了一遍没有发现异常,但谨慎起见,她还是决定回去之后再仔细排查一遍为好。

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接下来的两天,巡视组的工作表面上一切如常,查阅资料、接待来访、整理档案、约谈相关人员。

但在这层表象之下,姜永辉已经悄悄开始了针对性的外围调查。

他首先调取了市公安局近三年来的干部花名册和人事变动记录,对照胡栾平笔记本上的几个名字,逐一核实了这些人的职务、级别、任职时间和工作轨迹。

七个名字,对应着七个女人。

第一个叫苏敏,市公安局法制科科长,正科级,三十三岁,已婚,丈夫是市发改委的一名副主任,胡栾平的笔记本上只有一句话,“苏与钱关系异常,多次深夜同车出入酒店。”

第二个叫林雨桐,市公安局办公室副主任,副科级,二十八岁,离异,笔记本上的标注是,“林与钱关系密切,钱为其购置房产一套,位于铜河新区。”

第三个叫赵婉清,市公安局治安支队副支队长,二十八岁,未婚,笔记本上的标注最简短,“赵为钱的情妇,知情者众。”

第四个叫……

七个人的信息摆在一起,姜永辉很快就发现了规律——这七个人都是钱政宇在任期间提拔起来的,而且提拔的速度快得不正常。

苏敏从普通民警到法制科科长,用了不到五年;

林雨桐从基层交警到市局办公室副主任,用了不到三年;

赵婉清从科员到市公安局治安支队副支队长,只用了不到三年。

……

几乎都是到点提拔,这种提拔速度,放在任何一个正常的干部选拔体系里,都显得格外扎眼。

而且,最为明显的就是,这七个人,全都是肤白貌美大长腿,全都是娇滴滴的大美女,好事者给起了个雅名:市局“七朵金花”!

所以,就是外行人,都看出这里有问题了。