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“请大家注意查收后续转账。再次感谢大家的努力!”

这条消息一出,原本因为白天劳累而有些安静的工作群,瞬间被点燃了!

“我靠!老板牛逼!(破音)”

“这才刚完事奖金就来了?老板这效率!”

“500块!晚饭可以加鸡腿了!谢谢老板!”

“周主管也辛苦了!感谢老板认可!”

“我就说跟着咱老板干准没错!这感觉太爽了!”

“+1!干劲更足了!”

“感谢老板!感谢公司!”

张伟、雷振等人纷纷冒泡,文字里充满了兴奋和惊喜。

就连平时发言最克制的陈明,也发了一个“点赞”和“感谢老板”的表情。

“……”

很快,王姐的专属转账接踵而至。

群里“叮咚”、“叮咚”的收款提示音和感谢声此起彼伏,热闹了好一阵子。

大家都真切地感受到,自己的努力被看见了,被珍惜了。

这种即时、直接的正向反馈,比任何空泛的夸奖都更能凝聚人心。

……

王皓躺在自己床上,看着群里刷屏的感谢和欢呼,嘴角带着笑意。

他退出微信,点开了《幕后玩家》游戏。

成功带领团队打了一场漂亮仗,还及时发放了奖励……按照游戏的逻辑,应该会得到一些【向心力】吧?

他直接点开游戏主界面,看向右上角那个代表“向心力”的数值。

之前他记得很清楚,这个数字长期在个位数徘徊。

而现在,上面赫然显示着:【向心力】:243点。

“243?”王皓眼睛一亮,心中涌起一阵欣喜。

果然!

带领团队取得胜利、提升员工满意度和归属感,都能获得向心力!

这243点里,估计有今天婚礼成功带来的,有他决定改善加工厂伙食带来的,也有刚刚发放即时红包带来的。

积少成多,竟然也有了两百多点!

他迫不及待地点开了游戏内的【商城】。

琳琅满目的道具卡片再次映入眼帘:

王皓的手指在屏幕上滑动,仔细浏览着每一张卡片的说明。

……

他看得很认真,甚至有些心动。

比如那张【状态提升卡】,如果用在关键时刻的林薇或者周建军身上,效果一定很显著。

或者【灵感迸发卡】,对于需要不断出设计方案的林薇来说,也是好东西。

但犹豫再三,王皓还是关闭了商城界面。

“243点……看起来不少,但真要买,也买不了几张高级卡。”

他喃喃自语,理性逐渐占了上风:

“而且,向心力获取确实不容易,需要团队取得实质成果或重大提升。”

“这些点数,更像是战略储备。”

“现在团队士气正旺,业务也走上正轨,暂时没有急需用外挂解决的瓶颈。”

“这些点数,还是先攒着吧。以备不时之需,用在更关键、更能扭转局面的时刻。”

他将手机放在床头,心里踏实了不少。

有了这些向心力,就像手里多了一张底牌,面对未来的不确定性,底气也足了一些。

……