第32章 赵建国的言传身教（一）：细节是魔鬼 （2 / 2）
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“整体框架还行，该有的点都提到了。”赵建国开口了，语气平缓，“现状、问题、建议，三段论，四平八稳。”
唐建科心里刚升起一丝希望，却被赵建国接下来的“但是”打得粉碎。
“但是，”赵建国的手指点在了提纲的“问题分析”部分，“你这里写了三点：一是企业规模小，竞争力弱；二是技术落后，人才匮乏；三是融资困难，政策扶持不足。对不对？”
“是的，主任。”唐建科点头，这是他查阅了大量资料，结合调研总结的普遍性问题。
“这些问题，放之四海而皆准。你拿到市里、省里，甚至邻县的汇报材料里，八成都能看到类似的表述。”赵建国的话像一根针，刺破了唐建科自以为扎实的“成果”，“我们要做的，不是把普遍性问题再复述一遍。领导想听的，是咱们清水县乡镇企业特有的‘病根’在哪里？是同样的‘融资难’，在我们县，难在什么地方？是银行惜贷？是担保体系缺失？还是企业自身资质问题？同样的‘技术落后’，是哪个行业最突出？是缺设备？还是缺能引进新技术的人？这些问题，需要具体到行业，甚至具体到一两个有代表性的企业案例上去说明。要让领导一看，就知道，哦，这是我们县自己的问题，不是从报纸上抄来的。”
唐建科的脸颊有些发烫。赵建国的话一针见血，点醒了他。他的分析，看似全面，实则浮于表面，缺乏针对性和深度，没有抓住清水县的“个性”。
赵建国没有停顿，手指移到“下一步建议”部分：“建议部分也是。‘加大政策扶持’、‘拓宽融资渠道’、‘引进专业人才’，这些话都对，但都是正确的废话。怎么加大？是建议县财政拿出真金白银，还是建议优化审批流程？怎么拓宽？是建议成立专项基金，还是推动银企对接？怎么引进？是建议制定吸引人才的特殊政策，还是加强与职校的合作培训？你的建议必须具体、可操作，哪怕暂时做不到，也要指出了一个明确的方向。否则，就是空对空，浪费领导时间。”
唐建科彻底汗颜了。他原本以为自己思考得已经够深入，但在赵建国这位经验丰富的领导面前，他的那点思考，显得如此稚嫩和笼统。
“还有，”赵建国拿起红蓝铅笔，在提纲标题旁空白处，写了两个词：“站位”和“火候”。
“小唐，你写这份提纲，站位还要提高。你不能只站在教育局科员，或者甚至只站在县委办科员的的角度去看乡镇企业。你要试着站在书记、县长的角度，站在全县经济发展大局的高度去审视。你提出的每一个问题，每一条建议，都要想一想，符不符合县里当前的发展战略？能不能纳入全县的中心工作大盘子？这就是站位。”
“至于火候，”赵建国放下笔，目光深邃，“什么问题该点到为止，什么问题需要尖锐指出；什么建议可以大胆提，什么建议需要委婉含蓄；对各部门工作的评价，分寸如何拿捏……这些，都需要你在实践中慢慢体会。比如，你指出某个局在服务企业方面存在不足，是直接批评，还是通过正面建议的方式，‘希望进一步加强服务意识’？这里面的区别，很大。”
赵建国没有继续展开说“火候”的具体内容，但唐建科已经感受到了这个词的千钧重量。这不仅仅是文字技巧，更是政治智慧。
“这份提纲，基础有了，但深度和精度都还不够。”赵建国做出了结论，“拿回去，重写。不要急着动笔，先把我刚才说的这几个问题想透。找钱国强，调阅一下近几年县里关于乡镇企业发展的相关会议纪要、领导批示，看看脉络。甚至可以再打电话给工信局、几个重点乡镇的业务骨干，有针对性地聊一聊，把情况吃得更准。下周一，再把新的提纲拿给我看。”
“是，主任！我一定认真修改！”唐建科站起身，接过那份被划了不少红道的提纲，感觉重若千钧。这次谈话，没有疾言厉色，却比任何批评都让他震撼。他第一次如此清晰地认识到，在县委办工作，光有热情和文笔远远不够，更需要的是宏观的视野、微观的洞察以及精准拿捏分寸的深厚功力。
“去吧。工作中遇到具体问题，多向爱国他们请教。办公室无小事，处处是学问。”赵建国挥了挥手，已经拿起下一份文件，投入了新的工作。
唐建科恭敬地退出主任办公室，轻轻带上门。回到自己的座位，他久久没有动弹，脑海里反复回响着赵建国的话——“细节是魔鬼”、“站位”、“火候”、“正确的废话”……
他原本因为顺利调入县委办而产生的一丝飘飘然，此刻彻底烟消云散。他深知，自己不过是刚刚踏进了一座深奥殿堂的门槛，前面的路，还很长，需要学习的东西，太多太多了。
他没有丝毫气馁，反而涌起一股更强烈的求知欲和紧迫感。他小心地将那份写满红色批注的提纲收好，然后拿出新的笔记本，郑重地记下了今天的心得：
“一、文件处理签：精准把握权责界限，‘阅示’与‘阅知’天差地别。
二、材料撰写：避免空泛，聚焦个性问题，建议要具体可操作。
三、提高站位，把握火候。须终身学习。”
做完这些，他深吸一口气，目光变得坚定而沉静。他知道，赵建国主任的言传身教，已经为他打开了一扇新的窗户。而他要做的，就是拼尽全力，去窥见窗后那片广阔天地的奥秘。他拿起电话，第一个拨给了工信局的企业科，语气谦和而坚定：“喂，您好，我是县委办的小唐，有个关于乡镇企业发展的情况，想向您请教一下……”