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第948章 整顿风气

王晓风担任县委书记,有不少干部,在晚上的时候,到他家里送礼,他定了一个规矩,第一次送礼,王晓风不收,最多批评几句,让其将礼品带回,顾忌对方的面子,不说出去。

第二次试图送礼,在大会上不点名批评,如果第三次送礼,王晓风将会找情况通报给纪检机关。

王晓风约法三章,让民安县的干部风气变得风清气正。他也知道,很多干部是很有能力的,工作也做的很出色,但是心里总是没有底,总是想通过送礼,让自己的位置变得更加稳固一点。

有的干部就更加绝了,为了一个职位,直接准备给他送大额现金,这是王晓风决不能容忍的行为。

他对这种干部,是会考虑调整的,首先他送的这些钱是哪里来的,一个干部的工资收入,是很难有这些钱,如果用的是自己的钱,那他花这么多钱的目的,是为了干什么,是为了在新的位置搞腐败。

对于这种出手就是大额现金的干部,王晓风采取零容忍的态度,一是先调整,调离重要岗位,然后安排纪委进行调查,看他的这些钱究竟是从哪里得到的。

王晓风已经严肃查办的一个典型,这给民安县的干部队伍,带来了极大的震撼,王晓风算是新官上任三把火,为自己立了威。

县长钟诚友是一个性格相对温和的人,王晓风也对他比较尊重,王晓风也知道他之前是文年庆的秘书,文年庆在天州主政的时候,也对王晓风非常看重,也是两个人一个连接的纽带。

王晓风在县里大会小会上,都在强调一个观点,就是民安县需要的是做事的干部,不要太平官,不要拍马屁,话说的再好,不如干成一件事情。

目前,民安县的坡国国际产业园,正在如火如荼地发展着,企业的发展势态非常良好。王晓风和钟诚有已经给相关执法单位负责人,专门进行谈话,不要随时对相关企业进行随意处罚,要维护好良好的发展环境。

但是一些守底线的工作也要严格,特别涉及重大安全隐患和环保问题,民安县现在的发展已经走到一些地区的前列,当前需要的是绿色发展和科技赋能。

与此同时,科创产业园和电商孵化企业的中小企业,也是如雨后春笋一般,在民安县发展壮大,吸引了很多外来人口来到民安发展。

对于科创企业的发展,王晓风采取的是《道德经》里面的一句话,“治大国如烹小鲜”,这句话是什么意思呢。

就是说办一件事情,如同煎鱼一般,你不要总是翻动它,做过菜的朋友都知道,这个煎鱼你要时间足够才能翻动它,如果时间不够,就频繁翻动,这个鱼就要煎失败了。

他给予了企业很多的优惠的条件,但是从来不去干预企业自己内部管理,只要企业不做违法违规的事情,他们想怎么发展就怎么发展,发挥他们的聪明才智。

王晓风也很少做一些无意义的活动,有意减少外地来此地参观的频次,同级单位来参观,企业负责人可以不陪同,不影响企业的正常经营,不打会标,不在企业安排任何吃饭活动。

在无为和有为之间,王晓风在自己施政策略上,还是把握的比较到位的。做企业和支持企业,就是要按照市场经济的规律办,不揠苗助长和好高骛远,顺势而为,一步一个脚印,将民安县的经济盘活,走出自己的发展之路。

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