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林小米一直以来也是个热心人。

上次到林奶家的二姨带着的刘沫,林小米安排了实习。

她都忘了这件事。

一大早,小秘书说:”小米总,有人找您。”

林小米问:“是谁?”

肖柔看着她说:“是个戴眼镜的女孩,叫刘沫。”

林小米想了想,想起来,是奶奶家那次来的表二姨的女儿。

小时候在家的时候,两家有来往,但是她和刘沫之间的交往不多。

刘沫这个女孩性格有些内向,平日里总是沉默寡言,不太喜欢与人交流。

然而,她内心深处其实有着自己的想法和追求。

刘沫的妈妈来看奶奶的时候,找到了她,希望刘沫能够利用所学专业知识,到金安集团的房地产板块去实习一下。

对于二姨的这个请求,一开始林小米还有些犹豫,最终还是答应了下来。

于是,林小米鼓起勇气,向公司里负责相关事务的梁鹏经理提出了申请。

虽然心中有些忐忑不安。

令人感到欣慰的是,梁鹏经理非常爽快地答应了林小米的请求,并着手为刘沫安排合适的实习岗位和工作任务。

林小米说:“你让她在会客区等一会,我和领导汇报点事。”

此时此刻,林小米正端坐在电脑桌前,双眼紧盯着屏幕,手指轻快地敲击着键盘,与梁西斌通过微信交流,有关一手房房地产板块,拟裁员的重要信息。

她的表情严肃而专注,仿佛这一消息关系到整个公司的未来走向。

随着文字不断地在对话框中涌现,林小米详细阐述了在黄总监那里听到的:房地产板块裁员计划的初步构想、可能受到影响的部门,以及预计的实施时间等关键细节。

同时,她汇报:【目前只是构想,黄总监可能是想提示您吧,不让外传。】

与此同时,梁西斌也迅速询问着,提出自己的疑问。

林小米说黄铃铛和梁鹏,在了解二手房板块的人员情况。

梁西斌心内一沉,这才九月份,梁金安正在研究拿地,一手房那里正常不应该现在裁员呀。

后来一听到对方表明,准备裁撤的是一手房销售人员时,梁西斌瞬间恍然大悟,心中立刻明白了过来。

他不禁想起了目前代为管理一手房业务的梁东明,平日里的行事作风和一贯做派。

或许正是梁东明因为对这个板块的表现,不太满意,所以才产生了想要给团队“换血”的念头吧。

还有,销售是房地产现金流的来源,这意味着权力吧。

毕竟梁东明一直以来的思路是:

一个团队要想保持高效运作,并取得良好业绩,人员的调整与优化也是必不可少的手段之一。

梁西斌笑笑,觉得这个换人的思路,目前的时机,怕是会影响梁金安未来的战略布局。

房地产板块的人员,尤其是那些骨干以及中层以上职位的员工们,大多是追随梁金安多年的心腹爱将。

这些人与梁金安之间历经风雨、患难与共,看起来是彼此间,建立起了深厚且稳固的关系。

而下面的人,盘踪错节,也是和上面的人或多或少有关系。

就是说,在基层岗位上的工作人员虽然看似平凡无奇,但实际上他们之间的关系网,却错综复杂。

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