第125章 公开面试，确定负责人 （2 / 2）

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孙小雷答道，碧云乡的教育工作差，还是因为教师的教学水平不行。

祁同伟又问了几个问题，然后让张飞扬和胡正义开始提问。

孙小雷都一一进行了回答。

孙小雷面试结束，他旁边的高大山开始面试。

一整天过去，面试终于结束，前十名已经出来了。

分别是畜牧站站长孙小雷、农机站站长高大山、水利站站长任言书、林业站站长闻大忠、文化站站长朱长春、广播站站长文利超、税务所副所长张大江、办事员卢家宏、办事员杜学军和办事员宋亚军。

晚上吃过饭，祁同伟把张飞扬和胡正义叫到办公室。

“飞扬委员、正义乡长，前十名已经确定了，现在咱们要做的是确定这十个人分别负责哪个部门。”

祁同伟说道，正常来说，不用搞面试的，他们三个直接研究就行 。

祁同伟搞了公开面试，让张飞扬和胡正义损失不小。

他们推荐的人，很多都被淘汰了。

不过，前十名只是负责人，还有十个助手，他们还有机会。

“乡长，我觉得计生办、民政所、城建办、教育办、财政所、卫生院、企业办、土管所、基金会和粮站都是乡里比较重要的部门，应该让有经验的人来负责！”

张飞扬率先开口，这十个部门在乡里比较重要。

特别是计生办、民政所、财政所和粮站，想要尽快恢复工作，需要有经验的人来主持工作。

“我觉得也不能完全让有经验的人来负责，得给中层和下层一些机会。”

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胡正义说道，前十名中大部分都是其他部门的负责人，只不过这些部门在乡里的重要性没那么高。

这些人参加这次面试的目的也是为了换个好点的部门。

但不能好部门都给他们，得给其他部门的副职和普通干部一些机会。

这样才能激发所有干部的积极性。

“你们俩说得都不错，有经验的人能够更好地掌控部门，让部门工作迅速恢复。

但也得给中下层干部机会，这样才能激发大家的积极性。

让高大山负责计生办、让孙小雷负责教育办、让任言书负责民政所、让闻大忠负责粮站、让朱长春负责卫生院、让文利超负责城建办、让张大江负责基金会、让卢家宏负责财政所、让杜学军负责企业办、让宋亚军负责土管所。

你们觉得如何？”

祁同伟说道，这样安排比较符合张飞扬和胡正义的要求。

不过最主要的财政所，祁同伟要拿在手里。

把办事员卢家宏、宋亚军和杜学军提上来，就是为了彻底掌控财政所、土管所和企业办。

“没意见！”

张飞扬和胡正义说道，祁同伟已经采纳了他们的意见，再有异议他们就没有说话的权力。

祁同伟可以直接决定，不找他们商量。

毕竟，祁同伟主持乡里的党政工作。

很快，党政办就把通知发了出来。

高大山代理计生办主任、孙小雷代理教育办主任、任言书代理民政所所长、闻大忠代理粮站站长、朱长春代理卫生院院长、文利超代理城建办主任、张大江代理基金会主任、卢家宏代理财政所所长、杜学军代理企业办主任、宋亚军代理土管所所长。

同时提拔张大江为股长，提拔卢家宏、宋亚军和杜学军为副股长。