第135章 （1 / 2）

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卢政旅店开业的第三天，小楼里有了一个新员工。

想起来招纳员工这件事，是因为卢政想要解锁“洗衣烘干房”，几个前置条件之一就是需要旅店至少有一个员工。

目前旅店还是初级阶段，暂时也只能招纳一个员工，工作种类是：清洁工。

可为了这样一个工作名额，旅店小楼里住着的六位小伙伴差一点就争破了头皮。

原因很简单，因为旅店员工每天会获得一定数额的木筏点数，并且点数日结，这代表他们不需要拿出自己的物资兑换点数，只要凭借劳力，就能一直在旅店里免费住下去。

虽然大家身边都有黄金储备，一件金饰品可以让他们在旅店住上很长一段时间，但到底是单向的消耗。

如今有这样双向的住宿方式，大家自然都想要。

只可惜，旅店才刚刚开始经营，目前有且只有一个打工名额，所以即便大家都是关系很好的伙伴，也要讲究一个公平合理竞争上岗。

卢政在宣布招纳员工的同时，也给出了几个工作测试，为的就是应对此刻的状况。

测试不难，都是一些上岗之后每天需要完成的清洁卫生工作，例如拖地、擦拭等等。

目前旅店没有“一键除尘”功能，所以早在入住之前大家都已经达成协议，各个房间内部的卫生由大家自己负责，毕竟现在的情况不是旅店求着他们住，而是他们求着旅店想要入住。

一个房间面积不大，个人自己负责自己生活的小空间，每天也花费不了不少时间，每个房间也都有卫生间和水龙头，想要洗洗擦擦什么的比从前在察木县不知道方便了多少倍。

大家在末世生存了这么久，哪怕是原本动手能力最差的许杰褚，收拾清洁的动作也十分麻利。

如今招募的这个职位，只需要负责公共区域的每日卫生，现在旅店完全是崭新的，哪里都干干净净，加上大家特别爱惜旅店里的环境，所以打扫清洁的活并不复杂，每个人都做得来，所以卢政才想出了测试上岗。

经过一番激烈角逐，最终结果很快就出来了。

于是这天，当舒馥睡到自然醒并吃了一个悠闲的早午餐，闲来无聊跑去旅店木筏串门时，看到了正在大堂拿着拖把一脸喜气洋洋正在干活的辫子头。

他的身形和大块头隆生相差无几，长柄拖把被他捏在手里小小的一个，正在一遍遍把原本非常干净的地板拖得更加干净，他明明独自一人在干活，但看起来却无比高兴。

而一旁，其他的小伙伴也在，他们无所事事的或站或蹲，明明空闲的很，但脸色都不太愉快，一个个的盯着辫子头，还在给他找茬。

“邱望，那个死角也拖一下嘛！”

“望仔，动作不怎么专业呀，拖把快给你拧断了！”

“是啊邱望，要是做不来早点说，不要勉强啊！”

“是的是的，望仔，这栋小楼的公共区域虽然不大，可上上下下也有三层呢，哦，露台也应该算一层，做得来吗？做不来可以和老板商量，让他多请一个人嘛！”

……

舒馥还是第一次见到辫子头被这样众星捧月和连名带姓的称呼，也是到了这一刻，她才终于知道了对方的名字：邱望。

然而，无论小伙伴们怎么“找茬”，邱望都始终脸色愉悦，他一边打扫，一边时不时的扬起自己的左手腕，动作很是刻意的露出上面的腕带，然后换来其他人的一片嘘声。

舒馥发现，他那个原本和其他人一样的深褐色腕带已经变成了鲜艳亮眼的橙色。

很快，舒馥就从江黛口中知道了邱望在员工角逐中杀出重围的事，也正是因为他已经被卢政登记进了员工名单，所以腕带的颜色才发生了改变，就好像是为了让居住在木筏上的人能彼此第一眼辨认出对方身份的一个标记。

目前来看，木筏客人拿到的都是深褐色腕带，木筏员工是橙色的，拖挂木筏的主人及其家人都是冰蓝色的。

江黛解释的很细致，对她来说在木筏上生活的每一个细节都值得她好好记下：“……大家原本还在猜最后到底谁会获得这个员工名额，有人猜我，也有人猜许霆封，结果没想到平时最无所谓的人这次居然最认真，他好像比他表现出来的更喜欢这家旅店……”

江黛正说着，姚若云也过来串门了，正好听到了江黛解释旅店员工的事。

她其实是先去舒馥木筏找的她，见她没应门才来了卢政这里，不过此刻听到江黛的说话内容，顿时认真细听起来，片刻之后突然开口道：“员工吗？我那里好像也能招一个帮工。”

江黛：……！

根据姚若云所说，起初在电子屏幕的【种植】栏里并没有出现“员工”这一栏。

改变是在那天，她在旅店的兑换机上用物资换了腕带和木筏点数之后。

她也是昨天晚上才发现的，不过并没有多研究，毕竟现在木筏上种植区域并不算特别大，她平时也会帮着父母一起，所以思维从来没往雇人帮忙这方面去想。

但现在看到旅店这边的情况，觉得请个帮手给父母减轻一点负担好像也挺好的，同时也能给小伙伴找个活干。

姚若云是个风风火火的性子，说干就干，丢下一句她的种植房也要请人，就先跑了回去，准备在电子屏幕上研究一下具体怎么操作。

种植房的情况和旅店不同，因为不是每日固定工种，更偏向雇佣帮工，职位是“种植工”，一周工作时间大约三到四天，具体哪几天由姚若云自行决定。

“种植工”的工作内容和酬劳点数与“清洁工”一样，都是员工栏里面固定的，一旦某个人被登记在“种植工”一栏，只要每天完成规定的工作，经过木筏主人确认工作完成，这个人所应该获得的木筏点数酬劳就会从木筏主人那里自动划到“种植工”那里，十分方便有序。

反过来说，如果员工干活不认真，没好好完成该做的工作，木筏主人拒绝确认工作完成，他（她）就无法获得相应酬劳。

规则虽然简单，但挺实用。

不过木筏上就他们这几个人，拖挂的木筏也就两艘，这些雇佣规则对他们来说就像是在有模有样的过家家一样，趣意远远大过工作本身这件事。

姚若云和卢政不同，请人过程马虎的多，主要问对方有无种植经验，把从华琼那里临时问到的一个种植相关的问题询问一下，就直接做了决定。