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七月初,季然顺利转正,工作依旧是那些,但工资有了质的飞跃。

当他听到HR报出薪资时,季然几乎用了全部自制力,才让自己没有开心得笑出来。

不过工资虽然涨了,但季然根本没时间花。合成智能项目到了后半期,季然每天一睁眼就是做不完的问题。

招股书已经提交上交所受理,合成智能上市小组直接搬到沪市办公,审计、律所、投行三方人马都搬了过去,季然也被借调到了新办公室,全力负责上市工作。

这段时间里,几乎每天都有会议,他们就像是备战高考的学生,复习基础材料,提前总结可能会被问询的每一个问题。

和传统企业不同,AI大模型估值很高,但目前盈利还有限,这是问询关键点之一。此外还有风险披露,核心技术,企业发展方向,募集资金的用途,这些都是需要重点注意的地方。

多方人马开了一次又一次的会议,不放过任何一个细节。

寒深也经常参会,但他不怎么说话。只是偶尔提出疑问,探讨是否还有更好的表述方法。或者提醒一些被忽视的问题,让他们进一步查询。

当他们研究到招股书的发行人基本情况,寒深突然开口:“谁关注了合成智能的人事变动?”

季然也知道这件事,就在三天前,合成智能一初创成员离职,财经新闻写了好多稿子,还有竞争对手买黑稿,说这是企业上市危机。

Amanda开口:“我问过企业方,说他离职时签了保密协议,不影响上市工作,您不放心我再去确认一遍。”

“知道离职原因吗?”寒深说,“这种初创成员拿的都是原始股,企业上市直接财富自由,现在离职有些奇怪。”

Amanda面露菜色,有些尴尬地说:“说是感情纠纷,对方喜欢的人选择了他公司兄弟,所以一气之下离职了。”

季然:“……”

办公室里这一群打工人都觉得很不可思议,他们工作无外乎就是追求财务自由,结果这人竟然在节骨眼儿上放弃了。

寒深倒是神色如常,平静道:“再补一份内控和专利资料,在问询时说清楚这件事。”

Amanda点头:“明白。”

谈话告一段落,AI的机械音又响了起来,一字一句地朗诵着招股书。

投行有读招股书的传统,之前还是人工朗诵,这种倒霉工作往往会落到季然这种新人身上,不过现在都交给AI语音了,能节省不少口水。

但漫长的会议依旧很耗费人精力,会议结束,季然决定喝一杯奶茶奖励自己。

季然走到茶水间门口,正好听见Asher说:“你不是说老爷子把并购项目交给了你二叔?我怎么没收到一点消息?就连你二叔都还在到处瞎忙活。”

寒深并不意外,对Asher说:“我爷爷做了大半辈子企业,就算是对我也不可能完全放权,更不可能把项目完全交给二叔。”

Ashe明白过来r:“所以他其实是在等你回心转意?”

寒深摇头:“不一定,可能也是想观察二叔是否能承担重任。”

他爷爷鼓励子女之间的良性竞争,觉得这样可以把家族做大做强。但同时也会每周设家宴,维系子孙之间的感情。

此前寒深一直在竞争中名列前茅,现在却觉得没什么意思了。

季然听了半截,意识到他们在谈私事,冒了个头就准备离开:“抱歉,我不是有意要听的。”

“没事,”寒深摇头,说,“你可以听。”

季然又看了眼Asher,见对方表情正常,便进来给自己拿了杯奶茶。

寒深又说:“蛋糕不错,也可以尝尝。”

“哦。”季然点点头,捧着蛋糕在旁边吃了起来。

他们谈话还在继续,寒深又对Asher说:“你知道我爷爷的性格,他不会只给自己留一条路。”

“我看还是得你来,”Asher摇头,又说,“就算项目交给你二叔,回头估计还得你收拾烂摊子。”

寒深放下茶杯,摇头:“不一定。”

Asher:“他要是有这个能力,老爷子当年也不会让年仅15岁的你当继承人。”

寒深笑了笑,但没有解释。

他想说的其实是,他不一定会帮忙收拾烂摊子了,这是继承人要干的事。

季然虽然没离开,但他不知道寒深家里那些复杂的关系,全程听得云里雾里,过耳就忘了。

倒是离职许久的寒文喜突然约他见面,寒文喜没参与工作,季然和他只是点头之交,但毕竟是寒深表弟,还是抽空赴了约。

咖啡厅里,寒文喜说自己也想做投行,想找他要一些招股书做参考。

招股书不是机密,证监会官网就有公开资料,季然直接下载pdf发给了寒文喜。

寒文喜吞吞吐吐,又问:“有具体的案例吗?”

季然看了他一眼,没吭声。

寒文喜以为他没懂,又说:“你们最近在做合成智能吧?有这个的材料吗?”

季然这才说:“有,但不能给你,我们不能泄露IPO资料。”

“啊,这样……”寒文喜愣了下,有些抱歉地说,“不好意思,我不知道这个规矩,那我不要了。”

季然点点头,又和他分享了一些自己找资料的网站,然后便离开了。

一个小时后,寒深看着邮箱里的照片,表情沉沉。

他叫来季然,问:“你和寒文喜见面了?”

寒深怎么知道?季然有些意外,但还是承认了。

寒深:“谈了什么?”

季然:“他找我要合成智能的资料,我没给。”

寒深没再说话,季然终于意识到了不对劲:“难道出什么事了?”

寒深把照片给他看,说:“有人向我透露你勾结寒文喜,泄露IPO机密。”

季然心头一惊,他知道这件事情的重要性,连忙解释:“我没有,我什么都没说!我只给他发了证监会的招股书模版。”

“我没有怀疑你,不然也不会直接问你,”寒深说,“叫你过来是想你帮我一个忙。”

季然眨了眨眼睛:“帮忙?”

第二天,某券商自媒体爆出一则消息,某上市IPO项目员工泄露机密,负责人震怒,即将启动大排查。与此同时,季然被寒深从总办调离,手中所有项目都被剥夺,被发配到了一个VP手下打杂。

两则消息同时出现,难免不会让人多想。

第二天上班,大家看向季然的目光都奇怪起来。

李初曜胆子大,直接问了季然:“怎么回事?Samuel怎么把你调到Amanda手下了?他愿意放你走?”

季然还在思考如何回答,何书含已经替他开了口:“你问这么多干什么?反正季然现在还在我们项目里,Julian还能留在公司,就证明他没犯大事儿。”

不对劲,肯定有哪里不对劲。

李初曜想破脑袋,却都找不出其中的异常。

直到三天后,寒深被实名举报存在违规交易,被勒令暂停所有工作。丰盛同时启动自律调查,整个总办全都遭了殃。

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