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“接下来我就对招聘限制条件进行逐条解释。”

“第一个,本科毕业,省科技大学软件工程专业。事业编以省内人员优先,这个没问题吧?省市相关单位也一直都是这么招聘的。”

侯楠军马上反驳:“从省内大学选择没问题,专业限定也没问题,但为什么只限定了一所大学的一个专业?”

张恪清淡定的解释:“这个是咱们全省符合要求的最好的大学的唯一相关专业,招聘的时候不找最好的,难道要找差的?”

“当然条件可以适当放宽,可现在是苍远县已经从最好的学校,最好的专业,挑到了优秀的人才,难道这也是错误?”

当时招聘文件他也看了,如果没有报名的,才会放宽条件,事实上报名人数已经足够,何必再放宽?

孙颖再旁边开口说道:“侯市长,恪清同志说明的时候,请不要随意打断,这是基本的礼貌。”

侯楠军死死的攥着钢笔,行,他就看张恪清怎么继续狡辩。

张恪清继续说道:“年龄限制在26岁以下,这样既有相关的工作经验,又不会年纪太大。现在的网民以年轻人为主,我们招聘他们来也是做网站,希望吸引更多的网民关注,关注我们的政策,为我们提建议和意见,当然要让他们对年轻人更了解,知道年轻人喜欢什么。”

“有政府网站架构经验,这个就更好解释了。”

“我们招聘他们过来就是做网站的,有相关的经验更容易上手,可以少走许多弯路,避免时间、金钱等资源浪费。”

“江城户籍优先,到苍远县工作,我们当然更希望对方是本地人,对家乡更加了解,也更愿意帮助家乡快速发展,同时也能避免他们工作一段时间后离职。”

“我们的招聘条件,就是为了筛选掉一些不符合岗位要求的人,避免浪费精力和时间,能够更快的选出合适的人才,投入到项目建设中。”

“我解释完了,哪位领导还有问题可以随时发问。”

侯楠军迫不及待的质问:“既然你说要挑选最优秀的人才,为什么限制大学,比咱们省科技大学更好的大学可有不少呢,他们也都有相关的专业,比如清北大学什么的,只要他们是省内户籍不就行了?”

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张恪清反问道:“侯市长可看了我们给的薪资待遇?一个月两千二,这在县里算是高薪了,可你知道清北大学的应届毕业生起薪是多少吗?六千。更好的人才是按年薪算的,一年三十万,就算是次一档的,也要三四千块的月薪,你觉得他们会来挣我们这两千二百块吗?”

“这个是我们县委办和组织部的同志经过多方咨询、讨论后定下来的招聘条件,最有可能招到合适的优秀人才。”

侯楠军这才知道,那些好大学的毕业生起薪都那么高,差距也那么大,这点钱确实别人看都不会看,毕竟只是事业编,不是公务员,潜力有限。

但他还是继续质问:“那为什么只限定这个专业,做政府网站,不应该还需要一些其他专业的人才吗?”

张恪清点点头:“侯市长说得对,确实需要其他相关的人才,可那些我们县里已经有了,从其他单位借调即可,最多也就是忙三个月,没必要增设一些岗位,让冗员变多吧?上头不是也强调要减少冗员,精简编制吗?”

“他们这三人后续还能做网站维护,可以做网络信息汇总,甚至一些基础的计算机硬件更换,他们也能做,真正做到一人多用,比外包更加划算,也更加可靠。”

侯楠军看到其他人似乎都被张恪清说服了,难道今天他要变成笑话?

他不甘心的继续质问:“张恪清,你口口声声说招聘到的是人才,他们能做出符合要求的网站吗?如果最终还是要外包,你这才是浪费资源!”

张恪清看着侯楠军:“侯市长,我们的网站已经做出来了。”