第759章 培养人才 （2 / 2）

闪耀中文网syzww.com

二十一世纪什么最重要？

人才！

李睿投资的项目越多，就越是意识到人才的重要性。

尤其是芯片这种高科技产业，一个高素质人才的存在就可能带动一条产业链的腾飞。

Hydra团队如果能够为铧国未来几十年的芯片产业培养出一百个高端人才，他们不管要多少薪资，李睿都敢给！

布莱恩想了想道：“关于这一点，我需要和同事们讨论一下。明天给你确切的答复。”

李睿点点头道：“没问题！”

双方谈到这里，各自的底线也都探的差不多了，接下来就是等待。

布莱恩回去休息，罗依人从房间走出来，见李睿等在门口。

“李先生？”

“累了吧？要不要去咖啡厅坐坐？”李睿问。

罗依人点点头。

两人来到酒店大厅的咖啡厅。

时间已经很晚了，咖啡厅只有他们两个，侍应送来红酒和牛奶。

“我喝红酒，你喝牛奶，今晚都睡个好觉。”李睿道。

“谢谢，你很细心。”罗依人端起牛奶抿了一口。

“罗小姐，这次非常感谢你的帮助。”李睿开门见山的说道。

罗依人道：“作为一个猎头，能够得到客户这样的评价，是我最大的快乐。”

“说实话，一开始听说你接替滕正明，我还有点不放心。但现在看来，你是一个非常敬业非常努力的猎头，专业素养也超乎我的意料。”李睿道。

罗依人眨了眨眼睛：“李先生，你有话就直说吧。”

大家都是成年人，锣鼓听声，说话听音，如果连这点弦外之音都听不懂，她就白在职场混这些年了。

“我的公司缺一个人力方面的帮手，不知你有没有兴趣来帮我？”李睿听她这么说，也就不拐弯抹角了。

罗依人笑了：“李先生，你是要挖我吗？我身为一个猎头，本来是帮你挖人的，结果你现在要把我挖到你的公司去？这让我们老总怎么想啊？”

李睿哈哈笑道：“好像是有点不太地道啊？”

“非常感谢你的器重，但我暂时不想离开公司。”罗依人道。

“那就不强求了，我的公司永远为你保留一个职位。”李睿确实是惜才，但不会强人所难。

两人又闲聊几句，李睿绅士的送她回家，这才回去休息。

转过天来的周一，李睿上午先去了海艺交所，签字审批了第二批上市的标的物，这才来到香格里拉酒店，一见面先把路上买的糖人儿送给麦肯娜。

麦肯娜拿着“大公鸡吃米”的糖人儿，笑的合不拢嘴，等听说这是一种食物后，连连摇头：“不不不，我绝对不会吃掉这么漂亮的公鸡！”

可当她听说糖人儿比冰糖葫芦还甜之后，又偷偷的舔起了嘴唇。

李睿逗弄了一会儿麦肯娜之后，这才切入正题：“布莱恩先生，你考虑的怎么样了？”