第742章 人才问题 (2 / 2)
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罗依人接下来的话却把李睿吓了一跳:“李先生,我已经为你找到了一个合适的工程师团队,已经把他们的资料发到你的邮箱里了,请你查收。”
“你说什么?”李睿看了一下手机上显示的时间,确定是4月5日没错,自己没再穿越一回。
可是他记得昨天才去的锐科,才跟罗依人谈过要求,这还不到二十四小时,就有结果了?
这姑娘不会是唬弄我吧?
我要的是芯片行业的高端人才,不是要富士康流水线上的工人!
“我是说,我找到了一个工程师团队。”罗依人又重复了一遍,“我觉得他们不管从哪个方面来说,都非常符合您的要求。”
“呃……好,我等下就看。”李睿道。
起床洗了把脸,李睿好奇的打开邮箱,果然有一封来自锐科国际的信件。
打开信,李睿先是略读了一遍,又马上仔仔细细的重读了一遍,露出了又惊又喜的神色。
“厉害啊!”他立刻起身去隔壁房间,叫醒了宿醉的保罗。
“有什么事吗?”保罗揉着脑袋,“铧国的酒,好厉害!”
李睿也顾不上安慰他,急切的问道:“保罗先生,你知道阿尔特拉(Altera)吗?”
保罗奇怪的道:“你问阿尔特拉干什么,我当然知道,那是一个硅谷非常有名的芯片设计公司,他们的可编程芯片系统(SOPC)解决方案很不错,有业内最先进的FPGA、CPLD和结构化ASIC技术……”
保罗说的是鹰文,就算说的是铧语,李睿也确定自己完全听不懂。
他连忙道:“听你这么说,阿尔特拉很厉害是不是,如果是在他们公司从事可编程芯片系统的工程师,对我们的研发有帮助吗?”
保罗点头道:“那是一定的。阿尔塔拉的MAXII、Cyclone和StratixII都很先进,如果是从事这三个器件开发的工程师,肯定会帮助到我们……等等,你难道挖到了他们的工程师吗?”
李睿摇摇头道:“不是挖到一个工程师……”
保罗顿时有些失望:“那你问这些干嘛?”
“是挖到了一个工程师团队!”
这件事可以说是巧了。
昨天李睿和罗依人谈完之后,她立刻在人才资源库里搜索符合条件的人才,找到了很多结果,开始一个个沟通。
前面三十多个目标,全都表达了不想跳槽的意思,罗依人却没有放弃。
就在她联系第三十四个目标时,对方偶然说的话让罗依人有些惊喜。
那人说他刚刚接到阿尔特拉的工作邀请,因为那边出现了很多空缺,所以只能拒绝罗依人。
换成别人,肯定就过去了。
罗依人却在想,阿尔特拉为什么一下子出现那么多空缺?她就托人打听了一下。
这一打听,还真让她捡到宝了!