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“我看看吧,应该问题不大。”

舒姣看着几个人的资料,也没把话说死。

卖人也不是那么好卖的。

各大公司都是一个萝卜一个坑,想把人卖过去,那就得有萝卜移位,或者公司扩招。

尤其这批人……看简历确实也不咋地。

没有强大的竞争力,就更不好卖了。

孟平远看着她皱眉的样子,不禁轻笑一声,“也别发愁,PAN那边给了三个月时间。PS(主动专注)模式呢,其实很方便BD(开拓新客户)。”

“这一波找完,你手上的候选人和客户应该都能涨一波。”

猎头一般分三种模式。

KA(大客户)模式,先开发客户,再以客户需求组建团队,拿下客户的所有职位。

PS(主动专注)模式,先找候选人,再根据候选人寻找合适岗位,过程中开发新客户拿单。

MPC(最佳候选)模式,是从PS模式中分化出来的,面对的是候选人相对稀缺、但需求量很大的领域,比如AI、医药等高精尖行业。

“我试试吧。”

舒姣轻点头,又打趣道:“孟哥这么照顾我,小心宋哥他们说你偏心哦。”

最近孟平远分给她的单子不少,同部门里难免有人说嘴。

显然,孟平远也听懂了她的言外之意。

“人的心脏,天生下来就是偏的。你Deliver(做单)的能力强,当然要担负起更重的业务,放手去干就行。”

“你这个业绩数据的话,今年的年终奖应该很好看。”

他们大老板并不吝啬,尤其是对有能力的人,更是大方。

毕竟大老板深知,这年头大家出来混口饭,求的就是钱和权,画大饼那一套已经过时了,现在讲究的是切实的利益。

“看来我今年能全款拿下一套房。”

“指不定两套都成。”

笑闹两句,舒姣带着笑出了办公室,“三儿……”

“别喊,我知道了,正在查。”

003逐渐不耐烦。

但它不敢说。

毕竟能抓到一个大方的、没退休意愿的宿主是真的难,它只能用“算了,自己挑的”来安慰自己。

有它帮忙,舒姣也就不需要再去打探哪些公司在招人的消息,悠哉悠哉的在办公室看起了剧。

正看着呢,一通电话就打了过来。

“喂,舒姣吗?”

“对,是我,你是?”

“我叫陈天华,之前有给你的邮箱投过简历。”

“额……哦~是你啊。”

简历?

舒姣迅速打开自己邮箱,看着密密麻麻的红点,觉得头有点疼,又说道:“我想起你了。你现在的工作其实还行啊,你的Motivation(求职动机)是什么?”

简历!

陈天华……简历在哪儿呢?

舒姣扫了好几遍,才从一大堆邮件中找到他的简历,翻开来一看……

确实很不错啊!

高奢品牌GAT大东区的VM Manage(视觉陈列经理),十二年工作经验,年薪60w。

“我在寻求更好的机会。”

陈天华说。

懂了!

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