第800章 领班 （2 / 2）

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需要许多做工的人。

考虑了许久后，马金最后和李记商行签定了一个合约，他负责招募一百个年轻的男女土蛮青年，然后带到李记在房州的一家工坊里面做工。

马金负责这些工人的招募和管理，而工坊直接给马金工钱。马金从每个手下工人里抽取一定的管理费，再给工人发工资。

这个模式下，工坊得到了需要的工人，又不用直接管理这群不太好管的土蛮子，尤其是这些土蛮往往都不识字，也没见过世面，还不会汉话，直接管理很难，与其工坊直接去雇佣这些土蛮来做管理，倒不如直接采用这个工头制，找马金这种见过世面，在寨里又有些声望的人来做工头。

让他们自己管理自己的人。

李记工坊在签约后先给了马金一笔招工费，还给了一笔介绍费。马金拿着这些钱，先在镇上汉商们的商铺里，买了许多汉家的商品，铁锅布匹等等。带着这些东西他回到寨里，与父亲商量了许久，最后把买回来的东西分送给寨民们。

在他族长父亲的支持下，在马金那张巧嘴的说动下，最后不少年青寨民们心动了，他们看到了一个更广阔更自由更美丽的世界，他们想要离开大山，去外面看看。

而那些年轻人的父母，虽然不太放心，但看着马金带回来送给他们的精美商品，也很高兴。

马金告诉他们，这些东西很贵，但只是对于现在寨子里的人来说。如果他们的儿女出去打工做事，那么每月都能拿到许多工钱，一年赚到的钱，能买许多这样的东西。

于是在年初的时候，马金带着一百个寨民族人一起背着行李下了山，到了离寨子一百余里的房州李记的一家工坊里做工。

工坊里做工其实挺轻松的，在工房里做工，下雨天淋不到，太阳天出晒不到，每天只要工作六个时辰，一天上下午两班，其余时间都是休息。

工坊包了他们的食宿，一天有三顿饭吃，住的也还不错。

李记工坊里的工人，几乎都是土蛮，由一个个的工头们管理带着。女工们则同在李记，但在旁边的一家工坊，那里全是女工。

工作倒是不累，对于土蛮青年们来说，就是有点枯燥，流水线的作业，一人一道工序，日复一日的重复着。

还有一点他们不喜欢的是工坊管理很严格，上班得穿工衣带工牌，要打卡登记。就算下了工，也不能随意的出厂子，晚上天黑之前必须回厂。迟到早退矿工还要扣工资罚款。

土蛮们倒生性热情，可出来的年轻人，很快都会染上嗜酒好赌的坏毛病，喝酒和打牌，成为了他们排解工作之余无聊时光的一个办法。

他们时常聚会喝酒，也经常会为了一点小事而大打出手。

虽然工坊里多是土蛮人，但他们之间也分成了一个个的小团体。同是一个寨里出来的人，都在同一个工头手下，也就成了一个小集体。有的时候，一个寨子里来的人，还会跟原来家里附近几个寨里的那些年青工人，结成一些大点的圈子。

如果遇到打架，他们就会一起上，很是团结。

这个时候，工坊里虽有保安，但并不会直接出面，而是通知他们的工头。让他们出面解决，土蛮青年们平时对汉人很抵制，不肯配合。但对自己的工头，却很尊重听从。

如果工头也解决不了的时候，工坊才会亲自出面，但如果工坊亲自出面了，一般都会把打架闹事的工人直接开除，打架双方都一起开除，严重的甚至还要扣罚工钱。

慢慢的，那些喜欢喝酒打架的还不服管教的，都一个个的被送走了，有些人换了一个厂子，重新适应，有的人则直接被送回了家。

马金和他的族人所在的厂子，是一家药材加工厂，从武当山房山等山里收来的药材，在这里初步加工打包。

马金和李记签的合约是男工一月五百钱，包食宿。他每个工人抽一百钱，工人一月做满，还会有全勤和绩效奖，好的一月能有七八百，甚至一千多钱。而马金抽的管理费，一月也有一万多钱，若加上工厂给他的管理费和介绍费，还有奖金，也有不少。

同时，他也继续做着从山里收购药材出来的买卖，总的下来，马金现在的局面不错。

一月上千钱，这笔钱对于大山里的土蛮们来说，是一笔不小的钱。但对于呆在外面的土蛮青年们来说，这钱似乎不太经用。

他们在外也学会了喝酒打牌，甚至是穿衣打扮，一月千余钱，似乎只够维持日常开销。许多人钱赚的不多，却已经学会了大手大脚的花钱。

经常工资发了不到十天，就用光了，下馆子买衣服打牌喝酒。手里有钱的时候，他们甚至都不去吃食堂里的免费饭，等到钱用花了，就只能老实的回食堂里吃饭。

离下次发工钱还有半个多月，这个时候，他们便只能找工头预支点工钱，或者直接向工坊旁边的汉人商铺里赊欠。