第503章 看不够 （1 / 2）

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停放着一列列M4坦克的营地内，爱兰希尔第9集团军群的第9装甲军第9师主力部队正在享受一个悠闲的假期。

东进的恶魔部队已经几乎被消灭殆尽，格瑞肯附近的魔法之眼活跃程度也已经降低到过去几个月内的最低程度，第9集团军群的作战任务大大的减少。

连集团军司令都可以回家参加造人运动了，剩下的人究竟还有多高的战斗强度，就可想而知了。

选如今的第9集团军群主要事务都交由阿尔弗雷德将军处理，大部分部队也都处于放假，或者二级戒备状态中。

因为T-72坦克的产能问题，第9集团军群的坦克部队还没有换装这种新式坦克，这里依旧还在使用M4坦克作战，许多武器装备也都停留在上一次更新的状态下。

比如说炮兵，在南部前线的自行火炮部队大多数都已经换装新式的M-109自行火炮了，而在这里还几乎是清一色的牧师自行火炮。

飞毛腿导弹部队也是一样，没有得到换装，只是更新了补充过来的导弹，发射车还是老式的那种，没有什么太多的变化。

虽然补充了一些防空导弹，可大多数比较起来还都是过时的型号，霍克等等占了绝大多数。爱国者防空导弹少的可怜，更别提先进的爱国者2导弹系统了。

格瑞肯建立的雷达基站也很原始，这里的大部分技术还都停留在二战后期的状态。部队使用的也都是一些古老的武器，大部分士兵虽然换装了STG-44与AK-47，却依旧没有全面淘汰过时的毛瑟98K步枪。

与真正核心区域作战的部队比较起来，这里的部队本身装备的武器就差了一截，甚至连机动能力良好的空军，换装的速度都慢的要命。

因为前线机场的配套设施无法及时更新，掩护第9集团军群作战的空军第9军依旧装备的是老式的米格-21战斗机，虽然更新改造成了更先进的版本，却依旧还是米格-21战斗机而已。

相比较而言，部署在帝国南部战区的部队都已经换装F-16战斗机了，部署在核心区域内的部队都已经清一色在使用F-15战斗机。

甚至连指挥系统，第9集团军群都落后于爱兰希尔的整体更新水平，这里的指挥体系还保持在二战后期的水平上，与先进的，接近海湾战争时期的爱兰希尔整体水平差距明显。

说白了，这支距离爱兰希尔本土最远的远征军，其实越来越不受重视，格瑞肯方面也没有急切的需求，请求爱兰希尔方面增强第9集团军群的战斗力。

更确切的说，格瑞肯方面在完成了两个集团军现代化改造，提升了本国的战力水平之后，就不愿意再让驻扎在国境内的其他国家军队增强实力了。

这也是人之常情，没有任何一个国家希望自己的国家境内驻扎着的他国部队越来越强——当然了，奇葩如大韩民国这样的不算。

既然格瑞肯也不上心，爱兰希尔也不急着加强，第9集团军群就成了一块被人遗忘的角落。

一名正在维修坦克上的零件，满身油渍的坦克车长把扳手放在了坦克车冰冷的钢铁上，回头看向了来找他的军官，立正敬礼之后，用自己好奇的目光打量着对方。

来的军官并不是隶属于第9集团军序列的，他们是来自帝国军需后勤管理部门，隶属的是教导部队。

“莱恩少尉！我们是帝国陆军教导总部的军官，这一次来，是想要征求你个人的意见，如果您同意的话，我们打算把您这样的人才，抽调到教导部队去任职。”为首的一名少校，语气平缓的开口说明了来意。

这也是军队战斗力提升的一个重要环节，在前线混久了，就有机会被调到教导总部去，成为一名兵种教官。

能够成为兵种教官的人，每一个都是有实战经验，战斗意志顽强，战斗技能过硬的老兵。

他们在前线历经了各种战斗，拥有全面的作战经验与实战技巧，是每一支部队内的绝对精锐与骨干。

类似这样的精英，继续留在前线实在是太浪费人才了。爱兰希尔拟定过老兵晋升章程，只要在前线作战累计一定的次数，就可以申请退伍回家。

同样的，如果明确选择不愿意退伍回家的士兵，也可以在军队内得到晋升或者调动到更轻松的部门去。

比如说装甲部队，理论上只要达到超级王牌，也就是摧毁敌军50个目标，就有机会被调到作训部门去担任教官。